TF_Asistent znalostního transferu – D1 na katedru vozidel a pozemní dopravy

Nabízím práci
Jméno/Firma
Česká zemědělská univerzita v Praze
Pracoviště
Kamýcká 129, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Profese
Školství a vzdělávání
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Děkan Technické fakulty České zemědělské univerzity v Praze vypisuje výběrové řízení na obsazení místa:

Asistent znalostního transferu – D1 na katedru vozidel a pozemní dopravy

Náplň práce:

Spolupráce s řešiteli ze strany společnosti Dřevařská obchodní na návrhu a zavádění metodik in-situ měření a sonifikace bioelektrické aktivity dřevin pro včasnou detekci fyziologického stresu do praxe. Adaptace znalostí na podmínky podniku, ladění měřicích protokolů, instalace senzorů, kalibrace, standardizace péče o kontrolní a stresované varianty a vedení experimentálních deníků pro systém sonifikace bioelektrických potenciálů. Spoluřízení pilotních zkoušek systému pro sonifikaci bioelektrické aktivity rostlin, školení a mentoring personálu, tvorba standardních operačních postupů a koordinace mezi žadatelem a znalostní organizací.

Požadavky:

  • Vysokoškolské vzdělání minimálně druhého stupně (Ing., Mgr., MSc. apod.) v oboru zaměřeném na biologii, lesnictví, agronomii, biofyziku či aplikovanou informatiku.
  • Nutná znalost experimentální metodiky, základů zpracování signálů a práce s měřicí technikou.
  • Výhodou je schopnost převádět akademické postupy do provozních instrukcí.
  • Uchazeč musí mít omezenou pracovní zkušenost absolventa magisterského či doktorského studia (musí být max. do 6 let po ukončení studia).
  • Požadujeme doložení životopisu a doložení dokumentace o ukončeném posledním stupni vysokoškolského vzdělání (kopie diplomu, potvrzení VŠ o úspěšném ukončení studia apod.).


Nabízíme:

  • Ohodnocení na celý úvazek 60 000,- Kč hrubého (tj. 30 000,- Kč hrubého na zkrácený úvazek 0,5).
  • Stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející instituci.
  • Špičkové přístrojové vybavení (grafický tablet, výkonný notebook a další).
  • Rozmanitou práci v mladém a přátelském kolektivu.
  • Mnoho zaměstnaneckých výhod a benefitů (25 dnů dovolené, e-stravenky, 5 dnů osobního volna, příspěvek na penzijní spoření atd.). Plné zaškolení do provozu.

Pracovní úvazek: 1,0. Nástup možný od 1.10.2026