123pracovat

• JE Temelín

• Plný úvazek

Chcete vést tým, který realizuje významné elektro a SKŘ projekty v prostředí Jaderné elektrárny Temelín?

Do nově budované divize Elektro a SKŘ hledáme zkušeného vedoucího/vedoucí oddělení realizace, který/která převezme odpovědnost za řízení zakázek, vedení týmu a další rozvoj našich aktivit v lokalitě ETE.

Nehledáme pouze manažera či manažerku. Hledáme osobnost, která dokáže spojit technické znalosti, organizační schopnosti a přirozenou autoritu.

Co bude vaší náplní práce?

• vedení oddělení realizace elektro a SKŘ pro lokalitu JE Temelín,

• řízení projektových manažerů, stavbyvedoucích a realizačních týmů,

• odpovědnost za bezpečnost práce, kvalitu, termíny a ekonomiku zakázek,

• plánování kapacit a efektivní využití pracovníků,

• komunikace se zákazníkem, dodavateli a interními útvary společnosti,

• spolupráce při přípravě nabídek a plánování budoucích zakázek,

• sledování průběhu realizací a přijímání opatření při vzniku rizik,

• rozvoj zaměstnanců a nastavování moderních procesů řízení.

Co od vás očekáváme?

• vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání elektrotechnického směru,

• zkušenosti s řízením větších elektro projektů,

• zkušenosti s vedením lidí,

• orientaci v oblasti silnoproudu, slaboproudu nebo systémů SKŘ,

• schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost,

• výborné komunikační a organizační schopnosti,

• řidičský průkaz skupiny B,

• výhodou je zkušenost z energetiky nebo jaderné energetiky,

• výhodou je odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. a autorizace ČKAIT.

Po nástupu je třeba počítat s doložením trestní bezúhonnosti a získat bezpečnostní prověrku NBÚ pro citlivé činnosti - s tím vám pomůžeme.

Proč k nám?

Budete pracovat na projektech v prostředí jaderné elektrárny Temelín, podílet se na realizacích, které mají dlouhodobý význam pro energetiku a možnost významně ovlivnit fungování nově budované divize.

Nabízíme zázemí stabilní společnosti, dlouhodobé projekty a spolupráci se zkušenými odborníky.

Na co dalšího se u nás můžete těšit?

• 5 týdnů dovolené

• Bezúročné půjčky ze sociálního fondu

• Benefitní karta s kreditem 15 480 Kč ročně

• Příspěvky na mimopracovní aktivity

• Stravenky v hodnotě 150 Kč (55 % přispívá zaměstnavatel)

• Odměny k životnímu výročí

• Příspěvek na smluvní autobusovou dopravu

• Příplatek za práci mimo lokalitu

• Zkrácená pracovní doba na 37,5 hod. týdně

• Odměna k odchodu do důchodu

• 2 dny sick days

• Zvýhodněné mobilní a datové tarify

• Příspěvek na penzijní připojištění a dlouhodobý investiční produkt

• Příspěvek při zdrav. neschopnosti

• Čtvrtletní výkonové prémie

• Auto i pro soukromé účely