123pracovat

Pracovní nabídka

Výše úvazku: HPP 0,5-1,0

Nástup: ihned nebo dle domluvy

Forma práce: ambulantní/terénní

Pracoviště: Telnice u Brna a okolí

Cílové skupiny: rodiny, pečující rodiče, děti a studenti s duševními obtížemi

Náplň práce:

• Komunikace s klienty, mapování potřeb klientů, napojování klientů na odborníky a týmy, realizace setkání s klienty, organizace setkání s klienty
• Poskytování odborného poradenství (case management)
• Aktivní depistáž, síťování služeb
• Práce v multidisciplinárním týmu (speciální pedagog, psycholog/terapeut), případové konzultace, porady
• Administrativa spojená se sociální prací (zápisy, příprava, vyhodnocování změn u klientů)
• Zpracování statistik v databázi e-Quip, vedení dokumentace, reporting
• Organizačně-technická podpora týmu (organizace porad, koordinace aktivit, propagační činnost, komunikace s dodavateli apod.)

Požadavky:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb.
• Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
• Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
• Aktivní řízení, řidičský průkaz (osobní vozidlo)
• Uživatelská znalost práce na PC
• Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
• Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• Rozjezd nové služby v regionu
• Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
• Supervizi (skupinovou/individuální)
• Další odborné vzdělávání
• Pohodlné pracovní prostředí
• Přátelskou atmosféru
• Neformální benefity (home office, flexibilní pracovní doba)
• Stravenkový paušál

Výhodou:

Zkušenost práce s neformálně pečujícími nebo s dětmi s handicapem

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis
• Kopie dokladu o dosaženém vzdělání
• Výpis z rejstříku trestů

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

Orel jednota Telnice si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.