123pracovat

Pracovní nabídka

VAŠE ÚKOLY

• Koordinace administrativních činností spojených s náborovým procesem, včetně přípravy a zveřejňování pracovních inzerátů, komunikace s kandidáty a plánování pohovorů
• Podíl na náborovém procesu od začátku do konce pro svěřené oblasti, od identifikace a oslovení potenciálních kandidátů až po podporu výběrového procesu a nástupu nových zaměstnanců
• Vedení pohovorů s kandidáty online a v případě potřeby také osobně na různých lokalitách
• Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů a aktivní podíl na průběžném zlepšování náborových procesů
• Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím relevantních pracovních portálů, LinkedInu a dalších sociálních sítí
• Příprava náborových reportů a analýz za účelem vyhodnocování náborových aktivit a identifikace příležitostí ke zlepšení
• Koordinace spolupráce s personálními agenturami a headhuntery a účast na veletrzích pracovních příležitostí a dalších náborových akcích

VÁŠ PROFIL

• Úspěšně dokončené vysokoškolské nebo odborné vzdělání ekonomického/obchodního směru, ideálně se zaměřením na lidské zdroje, personální management nebo příbuzný obor
• První zkušenost v oblasti recruitmentu nebo talent acquisition
• Dobrá znalost německého a anglického jazyka slovem i písmem – úroveň B
• Velmi dobré organizační schopnosti a smysl pro detail
• Strukturovaný, systematický a spolehlivý přístup k práci
• Vysoká míra samostatnosti, flexibility a ochoty učit se nové věci