123pracovat

Pracovní nabídka

Baví vás práce s daty, skladovými zásobami? Dokážete si pohlídat, aby potřebný materiál byl ve správný čas na správném místě? A zároveň se nebojíte komunikace s dodavateli? Pak hledáme právě vás.

Do našeho týmu hledáme Koordinátora nevýrobního materiálu, který bude mít na starosti řízení a monitoring zásob nevýrobního materiálu, komunikaci s dodavateli a koordinaci konsignačních skladů. Součástí role je také úzká spolupráce s nevýrobním nákupem a dalšími interními odděleními.

Co bude vaším úkolem?

• Mít přehled o skladových zásobách nevýrobního materiálu a hlídat jejich optimální úroveň.
• Sledovat minimální a maximální zásoby a včas identifikovat riziko nedostatku materiálu.
• Analyzovat spotřebu a vývoj skladových zásob a navrhovat vhodná opatření.
• Komunikovat s dodavateli ohledně dodávek, termínů a dostupnosti materiálu.
• Řešit případné nesrovnalosti v dodávkách, dodacích listech nebo fakturačních podkladech.
• V případě výpadků dodávek koordinovat nápravná opatření a hledat alternativní řešení.
• Spolupracovat s nevýrobním nákupem při řešení dodavatelských problémů a optimalizaci zásob.
• Poskytovat analytické podklady pro nákupní rozhodování.
• Budete připravovat pravidelné reporty a přehledy pro interní potřeby.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který má rád data, pořádek v procesech a dotahování věcí do konce.

Ideálně máte:

• SŠ nebo VŠ vzdělání, technického, ekonomického, logistického nebo obdobného zaměření.
• Zkušenost z oblasti materiálového řízení, logistiky, zásobování, nákupu nebo skladového hospodářství.
• Dobrou znalost MS Excel a chuť pracovat s daty.
• Zkušenost se systémem SAP - výhodou.
• Dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Samostatnost, pečlivost a smysl pro detail.

Co vám pozice nabídne?

• Zodpovědnou a samostatnou pozici s přímým dopadem na fungování závodu.
• Každodenní kontakt s dodavateli i spolupráci s interními týmy.
• Práci se SAP a moderními nástroji pro práci s daty.
• Možnost podílet se na optimalizaci skladových zásob a materiálových procesů.
• Stabilní pracovní prostředí a možnost profesního rozvoje.
• Přátelský tým a podporu zkušených kolegů.