123pracovat

Pracovní nabídka

Máš drive. Máš za sebou velký projekt. Teď dostaneš prostor budovat podle sebe.

Do vedení rychle rostoucí sítě zábavních parků hledáme dynamického obchodně-marketingového lídra, který nechce být jen kolečkem v korporátním stroji.

Hledáme člověka, který má obchod v krvi, sportovní mindset, energii a chuť věci skutečně měnit. Někoho, kdo už má za sebou projekt, na který může být hrdý – a teď chce dostat prostor přijít s vlastními nápady, postavit strategii a hlavně ji dotáhnout do výsledku.

Nebudete pouze řídit existující obchod. Budete definovat, co budeme prodávat, komu, za kolik a jak to dostaneme na trh.

Co bude vaše hřiště?
Vaším úkolem bude vytvořit a rozvíjet obchodní a marketingový engine celé sítě.

Budete mít prostor:

• vymýšlet nové produkty a obchodní příležitosti – a následně je dostat do reálného prodeje,
• nastavovat cenotvorbu, produktové balíčky a obchodní model,
• postavit a rozvíjet B2B obchod, který bude systematicky přivádět nové zákazníky,
• vést a rozvíjet obchodní tým, nastavovat cíle, KPI a způsob práce,
• propojit obchod s marketingem tak, aby kampaně generovaly reálné návštěvy a tržby,
• hledat nové zdroje revenue a příležitosti pro další růst,
• pracovat s daty, vyhodnocovat výsledky a rychle měnit to, co nefunguje,
• spolupracovat s COO a dalšími klíčovými lidmi na rozvoji celé sítě.
• A hlavně: od nápadu až k realizaci budete mít věci ve svých rukou.

Koho hledáme?
Nezajímá nás tolik váš aktuální titul. Zajímá nás, co jste už dokázali.

Hledáme člověka, který:

• už má za sebou významný obchodní, marketingový nebo business projekt, který sám vedl a dotáhl,
• má zkušenost s B2B obchodem a budováním obchodního týmu,
• umí vzít nápad, vytvořit z něj produkt a následně ho prodat na trhu,
• přemýšlí v číslech – tržby, marže, konverze, návštěvnost, ROI,
• je zvyklý převzít odpovědnost a nečeká, až mu někdo řekne, co má dělat,
• má energii, drive a přirozenou soutěživost,
• baví ho sport a má blízko ke světu dětí, rodin a volnočasových aktivit,
• dokáže nadchnout lidi kolem sebe a zároveň si umí pohlídat výsledek,
• se domluví anglicky.

Hledáme osobnost, ne korporátní titul.
Možná jste dnes Commercial Manager, Sales Director, Head of Sales, Business Development Director nebo vedete vlastní business.

Možná jste ve velké korporaci a máte pocit, že už jste narazili na strop.

Máte zkušenosti, ale chcete větší vliv. Chcete rozhodovat rychleji. Chcete vidět výsledek své práce. Chcete prostor říct „udělejme to jinak“ – a skutečně to udělat.

Pak si pravděpodobně budeme rozumět.

Co získáte?

• velký prostor pro vlastní nápady a jejich realizaci,
• přímý vliv na obchodní výsledky a další růst celé sítě,
• možnost vybudovat B2B obchod prakticky od základů,
• vlastní tým a možnost ovlivnit jeho fungování,
• úzkou spolupráci s COO a top managementem,
• možnost být u dalších rozvojových a expanzních projektů,
• prostředí, kde se věci neřeší měsíce na poradách, ale posouvají se dopředu.

Tohle není role pro člověka, který hledá pohodlné pokračování své kariéry.
Je to role pro dravého obchodníka, lídra a člověka s podnikatelským mindsetem, který chce něco vybudovat, má rád výzvy a energii čerpá z výsledků.