123pracovat

Pracovní nabídka

Máte rádi pořádek v procesech, hledáte efektivnější cesty a baví vás posouvat administrativu do digitálního světa? Chcete mít možnost ovlivnit fungování HR napříč firmou a podílet se na modernizaci personálních procesů?

Do našeho HR týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á převezme koordinaci HR administrativy, bude hledat příležitosti ke zlepšení procesů a pomůže nám posouvat HR směrem k větší digitalizaci a automatizaci.

Co bude Vaší náplní práce?

• Koordinace HR administrativních procesů pro svěřené lokality.
• Zajištění personální administrativy v souladu s legislativními požadavky.
• Organizace odborných školení, pracovnělékařských prohlídek a dalších souvisejících aktivit.
• Hledání možností, jak zjednodušovat, standardizovat a zefektivňovat HR procesy.
• Podíl na digitalizaci a automatizaci HR agendy.
• Spolupráce s HR Business Partnery, mzdovou účtárnou a dalšími kolegy napříč společností.
• Koordinace menšího týmu HR administrativy.
• Aktivní práce v HR systémech a podíl na jejich rozvoji.

Co od Vás očekáváme?

• Máte zkušenosti v oblasti HR administrativy, personalistiky nebo HR Operations.
• Baví Vás organizovat, nastavovat procesy a hledat efektivnější řešení.
• Jste samostatní, pečliví a dokážete dotahovat věci do konce.
• Umíte si stanovit priority a koordinovat více úkolů najednou.
• Orientujete se v pracovněprávní legislativě nebo máte chuť se v ní dále rozvíjet.
• Zkušenost s vedením týmu je výhodou, nikoliv podmínkou.
• Angličtinu využijete při běžné pracovní komunikaci.
• Výhodou je zkušenost s HR systémy (SAP, Helios, ANeT nebo podobnými).

Co Vám nabízíme?

• Možnost významně ovlivnit podobu HR administrativy a procesů.
• Prostor realizovat vlastní nápady a zlepšení.
• Příležitost podílet se na digitalizaci a automatizaci HR agendy.
• Stabilní zázemí úspěšné výrobní společnosti.
• Odpovídající finanční ohodnocení.
• 25 dní dovolené.
• Bonus před dovolenou a před Vánoci.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Možnost profesního i osobního rozvoje.