123pracovat

Pracovní nabídka

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Rektorát
Odbor marketingu a komunikace

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Webový vývojář/webová vývojářka a správce/správkyně infrastruktury.

Co Vás na této pozici čeká?

• Správa, údržba a další rozvoj webového portálu postaveného na WordPressu;
• úpravy šablon, pluginů a komponent s využitím PHP, HTML, CSS a JavaScriptu;
• monitoring provozu webu, analýza logů a řešení technických chyb, výpadků a provozních problémů;
• optimalizace rychlosti načítání, cache, obrázků a statických souborů;
• spolupráce na napojení webu na externí nebo interní datové zdroje, REST API a importní skripty;
• základní péče o SEO, přístupnost a použitelnost webu;
• zálohování, testování změn a bezpečné nasazování úprav na produkční web;
• základní správa provozního prostředí webu, zejména Linux serveru, Apache, databáze a Elasticsearch;
• spolupráce s dalšími IT pracovníky nebo dodavateli při řešení složitějších infrastrukturních problémů;
• dokumentace provedených změn, technických řešení a provozních zásahů.

Co od Vás požadujeme?

• Dobrá znalost WordPressu a PHP, včetně práce s HTML, CSS a JavaScriptem;
• schopnost pracovat s databází MySQL/MariaDB;
• orientace v REST API, JSON datech a datových importech;
• základní znalost správy Linux serveru, iptables/ufw;
• orientace v konfiguraci a provozu Apache2, PHP;
• základní znalost správy databází, výkonu dotazů, záloh a obnovy dat;
• orientace v provozu a základní správě Elasticsearch;
• znalost základních principů webové bezpečnosti, aktualizací, práv a zálohování;
• znalost principů responzivního webdesignu, přístupnosti, SEO a optimalizace výkonu;
• znalost práce s Gitem a verzováním kódu.

Výhodou jsou zkušenosti

• S provozem rozsáhlejšího WordPress webu s více uživateli, rolemi a napojením na další systémy, ideálně ve větší organizaci nebo veřejné instituci;
• monitoringem serveru, analýzou zátěže, dostupnosti a kapacit;
• nastavením a analýzou logů serveru, security hardeningem linuxu a webových serverů.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Práci a zázemí u stabilního zaměstnavatele;
• 30 dnů dovolené;
• možnost stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele;
• možnost dalšího rozvoje a vzdělávání;
• další benefity poskytované zaměstnavatelem – např. zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, možnost využití sportovišť nebo rekreačního zařízení univerzity, univerzitní mateřská škola, slevy u partnerů.

Náležitosti přihlášky

• Motivační dopis;
• životopis;
• kopie/scan dokladů o vzdělání;
• čestné prohlášení o bezúhonnosti. (https://www.utb.cz/?mdocs-file=16901)

Informace o pracovním místě:
Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: dle dohody
Pracovní úvazek: 1,0

Pracovní smlouva: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, 4měsíční zkušební doba.

Nástupní mzda od 50 000 Kč do 55 000 Kč hrubého dle vzdělání a praxe, v souladu s vnitřním mzdovým předpisem UTB (viz Mzdový předpis UTB - https://www.utb.cz/mdocs-posts/mzdovy-predpis-utb-ve-zline-2025/).

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte elektronicky nejpozději do 30. 9. 2026 vyplněním formuláře níže, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

Rektorát si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.