Customer Success Specialist

Nabízím práci
Jméno/Firma
MeDitorial, s.r.o.
Pracoviště
Českomoravská 2408/1a, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Administrativa
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
26. 8. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Do týmu hledáme Customer Success Specialistu, který bude pečovat o naše partnery, pomáhat jim získat maximum z našich produktů a zároveň hledat příležitosti, jak jejich spolupráci s dále rozvíjet.

Nejde nám o klasickou zákaznickou podporu. Hledáme člověka, který bude rozumět partnerům, jejich potřebám i výsledkům a aktivně hledat způsoby, jak jim můžeme pomoci ještě více. Nabízíme unikátní skloubení Customer Success, Account Managementu, recruitmentu, employer brandingu i B2B sales s viditelnými dopady vlastní práce.

Co budeš dělat?

  • Postaráš se o aktivní oslovování stávajících i potenciálních partnerů.
  • Budeš hlavním kontaktem pro naše klienty (HR, marketing i management zdravotnických zařízení).
  • Zastřešíš onboarding nových partnerů a pomůžeš jim vše správně nastavit.
  • Budeš s klienty v pravidelném kontaktu, abys zjistil/a, co potřebují a zda využívají naše produkty naplno.


Správa inzerce a práce s kandidáty

  • Vezmeš si pod křídla pracovní nabídky našich partnerů – pohlídáš, že jsou aktuální, bez chyb a atraktivní.
  • Poradíš klientům, jak inzerci vylepšit, aby přinášela co nejlepší výsledky.
  • Budeš pracovat s naší databází zdravotníků a sledovat jejich cestu – od reakce na inzerát přes pohovor až po samotný nástup.


Podle čeho poznáme, že se ti daří?

  • Spokojenost klientů: Úspěšný onboarding a vysoká retence partnerů.
  • Výsledky inzerce: Kvalita nabídek, počty relevantních reakcí, uskutečněných pohovorů a nástupů.
  • Obchodní růst: Aktivace produktů a dodatečné revenue díky rozvoji stávajících zákazníků.


Hledáme člověka, který:

  • je komunikativní a klientsky orientovaný
  • má rád pořádek a umí systematicky pracovat s větším množstvím informací,
  • přemýšlí obchodně a dokáže rozpoznat příležitost,
  • nebojí se čísel, výsledků a práce s KPI,
  • chce se naučit rozumět zdravotnictví, recruitmentu, marketingu a employer brandingu.