123pracovat

Pracovní nabídka

Pro mezinárodní skupinu hledáme zkušeného účetního lídra, který převezme odpovědnost za účetnictví napříč více entitami a zeměmi.

Role kombinuje odbornou odpovědnost za správnost účetních výstupů s vedením týmu, harmonizací procesů a dalším rozvojem účetních systémů a automatizace. Pozice reportuje přímo finančnímu řediteli a nabízí vysokou míru samostatnosti.

Co bude vaším úkolem

• řídit měsíční, čtvrtletní a roční účetní závěrky,
• nést odpovědnost za finální výstup konsolidace skupiny,
• sjednocovat účetní metodiku a procesy napříč skupinou,
• vést a rozvíjet účetní týmy a nastavovat jejich efektivní fungování,
• rozvíjet interní kontrolní systém a zajišťovat soulad s legislativou a účetními standardy,
• identifikovat příležitosti pro automatizaci a podílet se na rozvoji ERP a reportingových nástrojů.

Co od vás očekáváme

Hledáme člověka, který kombinuje silnou účetní odbornost se schopností vést lidi a prosazovat změny.

Měl/a byste mít:

• zkušenost s vedením účetnictví ve větší či mezinárodní organizaci,
• zkušenost s účetními závěrkami, konsolidací a nastavováním účetní metodiky,
• zkušenost s vedením a rozvojem týmu,
• velmi dobré analytické, organizační a komunikační schopnosti,
• schopnost samostatně rozhodovat a dotahovat změny do výsledku,
• angličtinu minimálně na úrovni B2,
• vysokoškolské vzdělání ekonomického směru.
• Zkušenost s Microsoft Dynamics nebo obdobným ERP systémem je výhodou.

Co bude důležité v prvním roce

Jednou z hlavních priorit bude zhodnotit současné fungování účetního týmu, navrhnout jeho cílové uspořádání a dále rozvíjet harmonizaci účetních procesů napříč skupinou. Součástí budou také konkrétní účetní a automatizační projekty.

Co role nabízí

Seniorní pozici s reálným vlivem na fungování účetnictví celé skupiny, vysokou míru samostatnosti a prostor měnit procesy i způsob fungování týmu.