Senior Accountant pro Alza.HU
O pozici
Kanceláře Praha
Plný úvazek
Finance
Hledáme zkušeného účetního, který se dobře orientuje v maďarském účetnictví a legislativě a zvládne samostatně převzít odpovědnost za účetní agendu naší maďarské společnosti. Potřebujeme parťáka, který si poradí nejen s každodenním účetnictvím, ale nezalekne se ani roční závěrky, komunikace s poradci nebo maďarskými institucemi.
Zároveň hledáme někoho, kdo bude své zkušenosti aktivně předávat dál, pomůže juniornějším kolegům a bude přemýšlet nad tím, jak můžeme naše účetní procesy dál zlepšovat a automatizovat.
Co budeš dělat?
Samostatně se podílet na vedení účetnictví maďarské společnosti v souladu s maďarskou účetní a daňovou legislativou.
Zodpovídat za správnost svěřené účetní agendy a souvisejících účetních operací.
Aktivně se podílet na měsíčních a ročních účetních závěrkách a zvládnout závěrku společnosti našeho rozsahu.
Kontrolovat účty, salda, časové rozlišení, dohadné položky, majetek a další související oblasti.
Poskytovat součinnost našemu Tax týmu, externím daňovým a účetním poradcům a auditorům.
Komunikovat s příslušnými maďarskými institucemi a úřady a připravovat potřebné podklady.
Aktivně sledovat změny maďarské účetní a daňové legislativy, vyhodnocovat jejich dopad a pomáhat je promítat do našich procesů.
Být odbornou oporou juniornějším kolegům, sdílet zkušenosti a pomáhat týmu řešit složitější účetní situace.
Spolupracovat s kolegy napříč Accountingem, Taxem i dalšími týmy ve firmě.
Hledat možnosti, jak účetní procesy zjednodušovat, automatizovat a efektivněji využívat AI a další nové technologie.
Jak si tě představujeme?
Máš praktickou seniorní zkušenost s vedením účetnictví maďarské společnosti a dobře se orientuješ v HU účetní legislativě.
Účetní závěrka pro tebe není neznámá - dokážeš ji samostatně řešit a víš, na co si dát pozor.
Umíš se orientovat v účetnictví v širších souvislostech a nehledíš pouze na svoji část agendy.
Dokážeš své zkušenosti předávat dál a baví tě být odbornou oporou méně zkušeným kolegům.
Aktivně sleduješ změny legislativy a dokážeš posoudit jejich praktické dopady na účetnictví společnosti.
Domluvíš se maďarsky, anglicky a česky nebo slovensky.
Excel je pro tebe běžný pracovní nástroj a umíš efektivně pracovat s větším množstvím dat.
Jsi samostatný, pečlivý a dokážeš si převzít odpovědnost za svoji oblast od začátku do konce.
Nebojíš se změn a přemýšlíš nad tím, jak věci dělat jednodušeji a efektivněji.
Zajímá tě využití AI, automatizace a moderních nástrojů v účetnictví.
Vyhovuje ti režim 4 dny v kanceláři v Praze + 1 den home office.
Nevadí ti příležitostně vycestovat do Maďarska.
Proč do toho jít s námi?
Výhodné nákupy na Alza.cz Zaměstnanecké slevy můžeš využít na celý sortiment Alzy - od elektroniky přes vybavení pro dům a zahradu až po drogerii.
Multisport karta: Od prvního dne můžeš využívat širokou nabídku sportovišť, fitness center, bazénů a dalších volnočasových aktivit.
Cafeteria (po zkušebce): Benefity si vybereš podle svých potřeb - využít je můžeš například na sport, kulturu, vzdělávání, dovolenou nebo odpočinek.
Psychologická & právní poradna: K dispozici máš diskrétní odbornou pomoc v náročných životních nebo pracovních situacích.
Stravenky: Příspěvek na stravování využiješ při obědě v kanceláři i mimo ni.
5 whateverdays: Každý rok máš k dispozici pět dnů volna navíc, které můžeš využít podle svých potřeb.
Benefit při narození dítěte: Při narození dítěte tě podpoříme speciálním zaměstnaneckým benefitem.
Partnerský program: Můžeš využívat slevy a zvýhodněné nabídky například na mobilní tarify pro celou rodinu, pohonné hmoty, ubytování nebo brýle.
Interní vzdělávání: Nabízíme možnosti dalšího rozvoje, interní školení a prostor pro získávání nových znalostí a dovedností.
Akce pro zaměstnance a jejich děti: Pořádáme pravidelné zaměstnanecké a rodinné akce, například Mikulášskou, Den dětí a další společná setkání.
Možnost kariérního růstu: Podporujeme interní kariérní posun a rozvoj zaměstnanců. Řada našich vedoucích pracovníků vyrostla přímo v Alze.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Monika Ježková
Head of Accounting
V rámci oddělení financí se starám o elektronickou výměnu dokladů a automatizaci procesů, kontroly účtů i dohled nad režijními náklady a investicemi. Na své práci mě baví její pestrost a také to, že mám možnost spolupracovat s kolegy napříč firmou a vidět věci v širších souvislostech. Pořád mě fascinuje, jakou cestu Alza od svého vzniku ušla - a jsem ráda, že už více než 10 let můžu být její součástí.
Natalie Šulc
HR Specialist - Senior
V Alze hledám nové kolegy hlavně do IT oddělení. Den nemůže začít bez dobré snídaně a kávy. A nikdy nepohrdnu večerem u Harryho Pottera. Těším se na všechny, kdo se přihlásí a můžu se s nima pobavit o práci u nás.
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok První kontakt
Přihlas se přes formulář na našem webu a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok 1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok Test
Testování zaměřené na odbornost nebo logické myšlení podle typu pozice, na kterou se hlásíš.
4. krok 2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
5. krok Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.