123pracovat

O nás

Jsme Kardi Ai Technologies - český healthtech startup, který přináší novou éru v péči o srdce. Vyvinuli jsme certifikovaný zdravotnický prostředek pro dlouhodobé EKG měření z pohodlí domova, který vyhodnocuje záznamy pomocí umělé inteligence. Naší misí je zvýšit šanci na včasné odhalení srdečních potíží, zrychlit cestu k řešení a ušetřit čas lékařům. Naše technologie už pomohla zachránit více než 300 životů a nyní expandujeme na nové trhy ve střední a východní Evropě a Asii.

Do týmu hledáme pravou ruku HR manažerky, která nám pomůže stavět firmu od základů. Nehledáme „úředníka“, ale akčního člověka, který kombinuje tah na branku v náboru s pečlivostí v administrativě. Budeš klíčovým článkem mezi firmou a lidmi - od prvního oslovení kandidáta až po jeho spokojený rozvoj u nás.

Co bude náplní práce:

• Talent Acquisition: Aktivní sourcing (hledání talentů), vedení prvních kol pohovorů a péče o skvělý candidate experience.

• HR Operativa: Příprava pracovněprávní dokumentace (smlouvy, dodatky), správa osobních složek a příprava podkladů pro externí mzdovou účetní.

• Employee Journey: Onboarding nových kolegů, podpora týmu během jejich působení u nás a zajištění důstojného offboardingu.

• Kultura a Office: Organizace firemních akcí, správa benefitů a podpora wellbeingu.

• Procesy: Nebudeš jen vykonávat - dostaneš prostor procesy navrhovat a neustále zlepšovat.

Kdo je ideální kandidát:

• Máš zkušenosti v HR alespoň 4 roky: Už jsi dělal/a nábor (ideálně i aktivní oslovování) a orientuješ se v HR administrativě i zákoníku práce.

• Jsi samostatná jednotka: Nepotřebuješ vodit za ruku. Vidíš, co je potřeba udělat, a dotahuješ věci do konce.

• Startup mindset: Dynamika tě neděsí, ale nabíjí. Dokážeš si prioritizovat úkoly, i když se jich sejde víc naráz.

• Pečlivost v DNA: Máš cit pro detail, zejména pokud jde o smlouvy a citlivá data.

• Komunikace: Umíš mluvit s lidmi otevřeně a lidsky, ale zároveň profesionálně reprezentovat firmu.

Co nabízíme:

• Smysluplnou práci: prodáváme technologii, která reálně zachraňuje životy a posouvá hranice prevence.

• Kariérní potenciál: Stále rosteme a ty u toho budeš s námi od začátku.

• Flexibilitu: home office a flexibilní pracovní doba jsou u nás standardem.

• Benefity: 25 dní dovolené, 3 sick days 

• Kulturu: neformální prostředí, firemní akce a tým, který táhne za jeden provaz.

Je Ti tato práce šitá na míru? Zašli nám svůj životopis s krátkým motivačním dopisem!

Máte zájem se dozvědět více?

Zanechte nám zprávu prostřednictvím našeho kontaktního formuláře. Ozveme se Vám.