123pracovat

PRAHA | FULL-TIME | SPRINT | SWIX | MADSHUS | ROTTEFELLA | PILLAR PERFORMANCE

O pozici

Jako Brand Unit Manager - Performance budeš zodpovědný/-á za strategický rozvoj celé Brand Unit Performance, která zastřešuje značky Swix, Madshus, Rottefella a Pillar Performance napříč našimi evropskými trhy.

Budeš stát v čele jedné z největších Brand Units ve SPRINTu a propojíš svět obchodu, marketingu, produktového portfolia i people leadershipu. Tvým cílem bude dlouhodobě rozvíjet svěřené značky, budovat silná partnerství s dodavateli a společně s týmem naplňovat obchodní i marketingové cíle celé business jednotky.

Tato role spojuje strategické myšlení, obchodní uvažování, leadership i každodenní spolupráci napříč firmou. Hledáme zkušeného manažera nebo manažerku, který/á dokáže vidět souvislosti, rozhodovat na základě dat a zároveň inspirovat svůj tým.

Tvoje mise

Tvou misí bude dlouhodobě rozvíjet Brand Unitu Performance jako jednu z klíčových business jednotek společnosti SPRINT. Budeš zodpovědný/-á za strategický směr svěřených značek, jejich obchodní výsledky i dlouhodobou konkurenceschopnost napříč jednotlivými trhy.

Budeš spojovat svět obchodu, marketingu, produktového portfolia i leadershipu a vytvářet prostředí, ve kterém budou značky Swix, Madshus, Rottefella a Pillar Performance dlouhodobě růst a budeš připraven/-a i na případné další akvizice.

Konkrétně budeš:

• vytvářet dlouhodobou strategii celé BU Performance,

• řídit obchodní i marketingový rozvoj svěřených značek,

• nastavovat priority napříč jednotlivými trhy a sezónami,

• vést, rozvíjet a inspirovat svůj tým,

• rozvíjet partnerství se zahraničními dodavateli,

• nést odpovědnost za business výsledky celé Brand Unity,

• propojovat Sales, Marketing i Operations do jednoho směru,

• aktivně hledat nové příležitosti pro růst značek i celé business jednotky.

Za co budeš zodpovědný/-á

Strategie brand unity

• tvorbu a realizaci dlouhodobé strategie celé Brand Unit Performance,

• přípravu ročních Go-To-Market plánů pro jednotlivé značky,

• nastavování obchodních i marketingových priorit,

• hledání nových příležitostí na jednotlivých trzích,

• rozvoj distribuční strategie a dlouhodobého postavení značek,

• řízení životního cyklu svěřeného portfolia.

Business development

• odpovědnost za obchodní výsledky celé Brand Unity,

• forecasting, plánování sezón a předobjednávek,

• cenotvorbu a pricing strategii,

• řízení profitability jednotlivých značek,

• optimalizaci skladových zásob ve spolupráci s Operations,

• nastavování obchodních priorit společně se Sales týmem,

• hledání nových obchodních příležitostí a rozvoj stávajících partnerství.

Vztahy s dodavateli

• hlavní strategický kontakt pro zahraniční dodavatele,

• pravidelnou komunikaci a business reviews,

• vyjednávání obchodních i marketingových podmínek,

• plánování společných aktivit,

• prezentaci výsledků jednotlivých trhů,

• budování dlouhodobých partnerských vztahů založených na důvěře.

Marketing  & brand leadership

• nastavování marketingových priorit jednotlivých značek,

• spolupráci na tvorbě GTM plánů,

• dohled nad marketingovým kalendářem,

• schvalování hlavních marketingových aktivit,

• koordinaci kampaní napříč B2B i B2C,

• spolupráci s marketingovým týmem při lokalizaci globálních kampaní,

• budování silné pozice značek na jednotlivých trzích.

People leadership

• vedení a rozvoj členů Brand Unit Performance,

• nastavování priorit a cílů týmu,

• pravidelnou zpětnou vazbu a 1:1,

• rozvoj odborných i osobních kompetencí členů týmu,

• vytváření prostředí založeného na ownershipu, spolupráci a vzájemné důvěře,

• plánování budoucí struktury týmu společně s růstem Brand Unity.

Planning & operations

• dohled nad forecastingem a předobjednávkovým procesem,

• spolupráci při plánování nákupů,

• řízení skladovosti a obrátky zásob,

• koordinaci priorit s Operations,

• nastavování procesů uvnitř Brand Unity,

• dohled nad kvalitou dat a plánování sezón

Analýzy a reporting

• pravidelné vyhodnocování obchodních i marketingových KPI,

• přípravu business review pro dodavatele,

• práci s daty a trendy trhu,

• identifikaci příležitostí ke zlepšení,

• návrhy konkrétních opatření vedoucích k růstu značek,

• reporting směrem k vedení společnosti.

Cross-functional Leadership

Budeš úzce spolupracovat s:

• Head of Brand & Marketing,

• Head of Sales & Performance,

• Marketing týmem,

• Sales týmem,

• E-commerce,

• Operations,

• zahraničními dodavateli.

Tvůj tým

Přímo povedeš členy BU Performance.

Koho hledáme

Hledáme zkušeného člověka, který dokáže přemýšlet strategicky, rozumí obchodu a zároveň umí budovat dlouhodobé vztahy - jak uvnitř firmy, tak směrem k partnerům a dodavatelům.

Ideálně máš:

• minimálně 5 let zkušeností na seniorní pozici v oblasti brand managementu, marketingu nebo obchodu,

• zkušenosti s vedením lidí a rozvojem týmů,

• zkušenosti s řízením více značek nebo produktových portfolií,

• zkušenosti s tvorbou obchodních a marketingových strategií,

• silný business mindset a schopnost pracovat s obchodními daty,

• zkušenosti s forecastingem, budgety a KPI,

• výborné projektové a stakeholder management dovednosti,

• zkušenosti z mezinárodního prostředí,

• velmi dobrou angličtinu pro každodenní komunikaci se zahraničními partnery.

Velkou výhodou bude zkušenost ze sportovního průmyslu, outdooru, běžeckého nebo zimního segmentu, případně práce s prémiovými značkami.

Jaký člověk u nás uspěje

Hledáme člověka, kterému jsou přirozené:

• ownership a osobní odpovědnost,

• leadership postavený na důvěře, rozvoji lidí a partnerství,

• strategické myšlení propojené s kvalitní exekucí,

• schopnost prioritizovat a rozhodovat se na základě dat,

• silné obchodní uvažování,

• schopnost budovat dlouhodobé vztahy,

• výborná komunikace napříč odděleními i kulturami,

• vyjednávací dovednosti,

• analytické myšlení,

• orientace na výsledky,

• vysoké nároky na kvalitu,

• pozitivní energie a chuť neustále posouvat sebe i svůj tým.

Jak bude vypadat úspěšný první rok

Po prvních 12 měsících za sebou budeš mít:

• jasně definovanou strategii celé Performance Unity,

• motivovaný a rozvíjející se tým,

• posílené vztahy s klíčovými dodavateli,

• úspěšně připravené a realizované všechny hlavní sezóny,

• efektivně nastavený forecasting a plánování zásob,

• měřitelné zlepšení obchodních výsledků i profitability značek,

• dobře fungující spolupráci mezi Sales, Marketingem, Operations a E-commerce,

• připravený plán dalšího rozvoje celé Brand Unity.

O SPRINTu

Jsme specialisté na distribuci špičkových sportovních značek ve střední a východní Evropě.

Proč právě SPRINT?

Tvoje práce bude mít skutečný dopad

Neztratíš se v korporátu. Budeš mít prostor ovlivňovat směr projektů, zlepšovat procesy a vidět reálné výsledky své práce.

Rosteme. A s námi můžeš růst i ty.

Podporujeme vzdělávání, profesní rozvoj i interní kariérní posuny napříč týmy, značkami i trhy.

Mezinárodní prostředí

Budeš spolupracovat se špičkovými mezinárodními značkami, kolegy i partnery napříč Evropou. Získáš zkušenosti z mezinárodního byznysu a zároveň zůstaneš součástí přátelského lokálního týmu.

#SPRINTSpirit

Na firemní kultuře si opravdu zakládáme. Věříme v odpovědnost, spolupráci, otevřenost, vzájemnou důvěru i zdravou rovnováhu mezi výkonem a radostí z práce. Sportovní výzvy, společné snídaně, firemní akce nebo obyčejná každodenní pomoc kolegům - i to je pro nás SPRINT.

Co nabízíme

Kromě odpovídajícího finančního ohodnocení se můžeš těšit například na:

• výkonnostní bonusy,

• MultiSport kartu,

• možnost práce z domova,

• Sick Days,

• podporu vzdělávání a profesního rozvoje,

• zaměstnanecké slevy na prémiové sportovní značky,

• služební notebook a telefon,

• skvělou kávu, zahradu a inspirativní pracovní prostředí,

• a mnoho dalších benefitů.

Respekt je u nás na prvním místě

Věříme, že nejlepší nápady vznikají v různorodých týmech. Proto vytváříme prostředí, kde se každý může cítit respektovaný, vítaný a má příležitost naplno využít svůj potenciál.

Přidej se k nám

Pokud tě tato příležitost zaujala, budeme rádi, když se nám ozveš.

Přihlásit se můžeš výhradně prostřednictvím formuláře v Teamiu, který najdeš na odkazu níže:

https://sprint.teamio.net/detail?r=detail&id=2001345143&rps=202

Pokud bys měl/-a s přihlášením jakýkoliv technický problém, napiš nám na ahoj@sprint.cz a rádi ti pomůžeme.

Jak probíhá výběrové řízení

Chceme, aby byl nábor otevřený, férový a transparentní. Ve většině případů tě čeká:

• kontrola životopisu naším HR týmem,

• jedno až dvě kola pohovorů s hiring manažerem a/nebo budoucími kolegy,

• praktická case study vztahující se k pozici,

• finální rozhodnutí a zpětná vazba.

Celý proces obvykle trvá přibližně 6-8 týdnů a o průběhu tě budeme průběžně informovat.

Nástup

Ihned nebo dle vzájemné dohody.

Rádi se domluvíme na termínu, který bude vyhovovat oběma stranám.