123pracovat

VSueRydervěříme, že stáří je přirozenou a důstojnou etapou života. Abychom mohli našim klientům poskytovat tu nejlepší možnou péči, potřebujeme v čeletýmu silného, empatického a zkušeného lídra, který bude formovat dlouhodobou vizi domova, dobře vést a rozvíjet lidi a který bude mít schopnost a odvahu řídit komplexní sociálně-zdravotní agendu. 

Domov pro seniorySueRydernyní prochází změnami, které si kladou za cíl posunout službu zase o krůček dál. Jste připraveni chopit se výzvy? 

Co vše má manažer/ka služby na starosti: 

• Vedení a péči o lidi: Povedetetýmvedoucích několika úseků.Společně se budete starat o to, aby se všichni zaměstnanci domova cítilipři své prácijistě a bezpečně. Tak,aby mohli být tou nejlepší oporou pro naše klienty. 

• Vedení různorodých agend: Budete dobře rozumět všem agendám souvisejícím s chodem domova a zároveň budete posuzovat jejich efektivitu a kvalitu s přihlédnutím ke všem legislativním požadavkům a nárokům. 

• Kvalitu a rozvoj péče: Budete hlídat, aby u nás senioři dostávali tu nejlepší možnou péči podle zákonů i našich vlastních vysokých standardů. Budete sledovat a případně zavádět moderní metody a novinky v péči tam, kde to dává ten největší smysl. Součástínastavováníkvalitypřímépéče je rovněž pravidelná revize těchnejzákladnějšíchpostupů a standardů. 

• Hladký chod domova: Zastřešíte spolupráci celého týmu, povedete společné porady a pohlídáte provozní i personální agendu. 

• Plánování a finance: Budete mít pod palcem rozpočetdomova, personální plány a zapojíte se do tvorby celkové strategieSueRyder. 

• Strategii organizace: Budete aktivně propojovat provoz domova s klíčovými strategickými projekty Sue Ryder - od koordinované a integrované péče přes digitalizaci provozu až po sdílení dat a praxe pro systémovou advokacii v oblasti dlouhodobé péče. 

• Vztahy a reprezentaci: Budete v kontaktu s klientyijejich rodinami, propojítedomov s ostatními částmi naší organizace a budete spolupracovat s úřady, školami či experty z oboru. 

Tato pozice přímo podléhá řediteli organizace Sue Ryder, je součástí užšího manažerského týmu a přímo vede tým vedoucích jednotlivých specializací (přímá péče, zdravotní péče, terapeutická péče a sociální práce). 

V prvním roce bude Vaším hlavním úkolem posílit stabilitu domova - nastavit jasné role, odpovědnosti, procesy a metodiky, a vytvořit tak funkční a předvídatelný systém pro celý tým. Tento pevný základ je podmínkou pro další rozvoj, inovace a strategické směřování služby. 

Vaše hlavní úkoly pro první měsíce: 

• Povedete tým vedoucích úseků, který prochází obměnou a novým ustavováním. Budete jim oporou v rozhodování a pomůžete jim vybudovat funkční týmy - od náboru přes adaptaci až po každodenní práci s lidmi. 

• Zajistíte kvalitu a bezpečí péče podle zákonů i našich standardů. 

• Zrevidujete a nastavíte fungující procesy a metodiky domova, včetně dobré spolupráce napříč obory i s celou organizací Sue Ryder. 

• V počáteční fázi budete úzce spolupracovat s ředitelem organizace; Vaše samostatnost v rozhodování se bude postupně rozšiřovat. 

Co od Vás pro tuto roli očekáváme: 

• VŠ vzdělání v oblasti sociální práce, ošetřovatelství, zdravotnictví či blízkých oborech (pomáhajících profesích) 

• Prokazatelnou několikaletouaúspěšnou zkušenost svedením menší/střední organizace, části organizaceči větší služby 

• Zkušenosti s vedením organizace v období změny/transformace, doloženou konkrétním příkladem 

• Schopnost pracovat s nejistotou 

• Schopnost vést a stabilizovat tým procházející obměnou 

• Procesní důslednost v kombinaci s lidským přístupem - "vlídnou důslednost" 

• Schopnost strategického a finančního plánování, systémové myšlení 

• Zkušenost s grantovým/dotačním/dárcovskýmfinancováním sociálních služebvýhodou 

• Zkušenost s tvorbou metodik, standardů a přípravou na inspekce/audity kvality 

• Znalost prostředí sociálních služeb 

• Zkušenost spřímou péčívýhodou 

• Vztah kseniorům a problematice stárnutí 

• Nadstandardní komunikační dovednosti napříč organizací a pozicemi 

• Schopnost(dobře)řídit různorodý tým a mnohovrstvé agendyvrámcivíceoborové/MDT spolupráce (zdravotní, sociální, terapeutický tým) 

• Lidský přístup a empatii 

• Schopnost řešit konflikty sklidem, konstruktivně 

• Drive, zodpovědný přístupkagendám i lidem 

• Čistý trestní rejstřík 

• Osobnostní a morální integritu 

• Souznění s hodnotami a posláním organizaceSueRyderjako jsou lidskost, úcta a respekt 

Co Vám můžeme nabídnout: 

• Smysluplnou a naplňující prácivdůležitévedoucí rolise skutečným dopadem  

• Zázemí stabilní organizace s otevřenou kulturou a silnou podporou ze strany vedení 

• Skvělé kolegy,podporující týmnapříč organizací 

• Prostorpro supervizi a profesní a jiné vzdělávání 

• Práci na plný pracovní úvazek(převážně nutná přítomnost na pracovišti,homeoffice po dohodě) 

• 5 týdnů dovolené 

• Sickdays 

• Nástup -nadohodě 

• Smlouva na dobu určitou nejdříve na 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou 

• Další zaměstnanecké benefity (jako jeMultiSportkarta, možnost služeb kadeřnice, masáže, různé slevy apod.) 

Jak se na pozici přihlásit: 

Prosím pošlete svůj strukturovaný životopis Martině Kuchařové na email: marie.audy@sue-ryder.cz 

Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.