123pracovat

Pracovní nabídka

Nestavíme jen nový projektový tým. Měníme způsob, jakým řídíme technologické projekty napříč ONE3D a skupinou THALOR.

Rosteme a vstupujeme do další fáze našeho rozvoje. Přibývají technologické, vývojové i zákaznické projekty, rozvíjíme nové programy a spolupracujeme s partnery v Česku i zahraničí.

Proto nyní budujeme týmy Project Management a Program Office a zavádíme systematické projektové řízení napříč celou skupinou. Jednotlivé projekty chceme propojovat do strategických programů, lépe řídit jejich priority, kapacity a vzájemné vazby a zároveň vytvářet prostředí, ve kterém mají projektové týmy jasnou odpovědnost a prostor věci skutečně posouvat.

Koho hledáme

Hledáme několik nových kolegů a kolegyň, kteří nám s tím pomohou.

Nečekáme přitom, že jeden člověk bude umět všechno. Hledáme různé typy projektových osobností – od lidí, kteří chtějí řídit konkrétní technologické projekty, přes ty, kteří dokážou pracovat s celým portfoliem a prioritami společnosti, až po kolegy, které baví hledat nové projektové příležitosti a budovat partnerství.

Společné je jedno: hledáme lidi, kteří dokážou převzít odpovědnost, propojit různé části firmy a posouvat složité věci od myšlenky k výsledku.

Nemusíš splňovat všechno. Zajímá nás především, co umíš, jak přemýšlíš a v jaké části projektového světa dokážeš být nejsilnější.

Oceníme zejména:

• zkušenost s projektovým, programovým nebo portfoliovým řízením, případně s přípravou a rozvojem nových projektů
• schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do výsledku
• systematický přístup a schopnost udržet přehled nad větším množstvím aktivit
• schopnost pracovat s harmonogramy, prioritami, riziky, zdroji a projektovými cíli
• analytické myšlení a schopnost rychle se zorientovat i ve složitém tématu
• velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
• přirozenou autoritu a schopnost získat lidi pro společný cíl – projektový manažer u nás nebude mít vždy formální pravomoc, ale musí umět vytvořit prostředí, ve kterém se věci skutečně dějí
• schopnost otevřeně pojmenovat problém nebo riziko a zároveň hledat cestu k jeho řešení
• angličtinu pro komunikaci se zahraničními zákazníky a partnery

Výhodou je zkušenost z technologické, výrobní nebo R&D společnosti a orientace v prostředí letectví, obranného průmyslu, kosmonautiky, automotive, strojírenství nebo aditivní výroby.

Stejně tak uvítáme zkušenosti s mezinárodními projekty, dotačními programy, business developmentem nebo budováním technologických partnerství.

Na čem můžeš pracovat

Podle Tvých zkušeností, silných stránek a toho, co Tě baví, se můžeš zaměřit na jednu nebo kombinaci několika oblastí:

Řízení technologických a vývojových projektů

Převezmeš odpovědnost za konkrétní projekty od jejich zahájení až po realizaci. Budeš koordinovat multidisciplinární týmy napříč vývojem, technologií, výrobou, kvalitou a dalšími odděleními, řídit harmonogram, zdroje, milníky a rizika a komunikovat se zákazníky i technologickými partnery.

Programové a portfoliové řízení

Pomůžeš nám dívat se na projekty jako na jeden celek. Budeš pracovat s prioritami, kapacitami, vzájemnými závislostmi, rozpočty a riziky napříč projektovým portfoliem a připravovat podklady pro rozhodování vedení společnosti. Současně se můžeš podílet na budování metodiky a fungování našeho Program Office.

Rozvoj nových projektů a partnerství

Budeš hledat nové projektové, dotační a partnerské příležitosti a společně s technickými týmy je převádět do konkrétních projektů. Od prvotní myšlenky a business casu přes hledání vhodných partnerů a programů podpory až po sestavení konsorcia, přípravu projektu a jeho předání do realizace.

Co Tě čeká

• Projekty ve ONE3D nejsou jen tabulky, harmonogramy a status meetingy. Pohybujeme se v prostředí kovové aditivní výroby a pokročilých výrobních technologií a pracujeme na projektech pro oblasti letectví, kosmonautiky, obranného průmyslu a high-tech průmyslové výroby.
• Můžeš tak být u projektu od jeho prvotního technologického konceptu přes vývoj, výrobu prototypů a validaci až po industrializaci a zavedení do sériové výroby.
• Současně přicházíš ve chvíli, kdy projektové řízení napříč skupinou výrazně rozvíjíme. Nebudeš tedy pouze přebírat hotový systém. Budeš mít možnost jej s námi vytvářet.

Proč právě teď

Protože nepřicházíš do hotového týmu. Přicházíš ve chvíli, kdy ho stavíme.

Chceme vytvořit projektové řízení, které nebude administrativní vrstvou firmy ani továrnou na barevné reporty. Má pomáhat projektovým týmům dělat správná rozhodnutí, včas identifikovat problémy, efektivně využívat kapacity a dostávat technologické projekty do reálného výsledku.

Budeš mít možnost ovlivnit nejen jednotlivé projekty, ale také způsob, jakým budou ONE3D a celá skupina THALOR projekty a programy v dalších letech vybírat, plánovat a řídit.

Co můžeme nabídnout

• práci na technologicky unikátních projektech pro české i mezinárodní zákazníky

• projekty v oblasti letectví, kosmonautiky, obranného průmyslu a pokročilé výroby

• možnost být u projektů od prvního nápadu až po samotnou realizaci

• prostor ovlivnit vznik a fungování nového týmu

• úzkou spolupráci s technickými experty, projektovými manažery i vedením společnosti

• přátelský, upřímný a otevřený kolektiv fungující na základě společných hodnot

• naprosto flexibilní pracovní dobu a neomezený počet volných dní (free days) na odpočinek, relaxaci, uzdravení, péči o rodinu i cokoliv dalšího

• motivační finanční ohodnocení, příspěvky na penzijní připojištění a sportovní aktivity

• skvělou kávu a čaj, kdykoli se Ti zamane, zdravou firemní kuchyni na pracovišti

• firemní posilovnu a relaxační místnost s terasou na zelené střeše

Nemusíš předem vědět, do které role přesně zapadáš

Možná jsi zkušený projektový manažer, který chce řídit technologické projekty. Možná Tě více baví portfolio, data, priority a práce s vedením. Nebo jsi nejsilnější na začátku projektu – dokážeš najít příležitost, propojit správné lidi a vytvořit z ní projekt, který dává technologický i obchodní smysl.

Ozvi se nám

Společně zjistíme, kde mohou být Tvoje zkušenosti a schopnosti největším přínosem. Hledáme totiž především lidi, se kterými můžeme postavit silné projektové řízení pro další fázi růstu ONE3D i celé skupiny THALOR.

Jak to vše bude probíhat?

• Pošli nám životopis a motivační dopis nebo video, ve kterém odpovíš na tři otázky ze stránek na www.one3d.cz.
• Tvůj životopis pečlivě prostuduje Mirka, naše HR specialistka. Pokud se Tvůj profil bude shodovat s našimi představami na danou pozici, pozve Tě na druhé kolo – online video pohovor, kde se vzájemně poznáme a zodpovíme všechny Tvoje otázky.
• Pokud si na online pohovoru oboustranně sedneme, dostaneš pozvání k osobnímu setkání se svým budoucím šéfem a zadáme Ti také konkrétní praktický úkol.
• Následně se potkáš se svým budoucím týmem u oběda nebo dobré kávy, firemními prostory a kulturou.

Pokud bude vše ladit, přivítáme Tě v našem kmeni.