123pracovat

Pracovní nabídka

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež v Zábřehu v Olomouckém kraji vypisuje výběrové řízení na pozici lektor/ka programu primární prevence

Úvazek: dohoda o provedení práce
Místo výkonu práce: Postřelmovská 465/1a, Zábřeh

Co Vás u nás čeká:

• příprava, realizace a evaluace primárně preventivních programů pro děti a mládež zaměřených na podporu wellbeingu, prevenci rizikového chování, bezpečný pohyb v digitálním prostředí a prevenci závislostního chování
• účast na pravidelných poradách
• pracovní činnosti v dopoledních hodinách v prostředí škol, pracujeme vždy ve dvojici
• přátelský kolektiv, který rozšiřujeme o nové kolegy

Co od Vás požadujeme:

• SŠ pedagogického, sociálního, humanitního nebo zdravotního zaměření
• vhodné i pro absolventy, studenty uvedených oborů (včetně rodičovské dovolené)
• schopnost komunikace a práce s kolektivem dětí a mladých dospívajících lidí
• dlouhodobá spolupráce
• trestní bezúhonnost
• pracovní působnost v Olomouckém kraji – Zábřeh, Mohelnice (cestování v pracovní době)
• komunikativnost, samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost, zvládání stresových situací

Výhodou je:

• řidičský průkaz skupiny B
• praxe v oboru
• další vzdělání

Co Vám nabízíme:

• práce na DPP
• platové ohodnocení 250 Kč na hodinu
• zaškolení
• kreativní a časově flexibilní práci

Jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám:

• strukturovaný životopis
• motivační dopis v českém jazyce (stručně uveďte, proč se o pozici ucházíte) v rozsahu maximálně 1 strany, předmětu zprávy uveďte prosím „Lektor/ka programu primární prevence“

Uzávěrka přihlášek: 15.09.2026
Předpokládaný termín pohovorů: září 2026
Předpokládaný nástup: říjen 2026

Kontaktní osoba:
Jméno a příjmení: Mgr. Petra Mlčochová
Telefon: +420 774 701 570

Ochrana osobních údajů:

S osobními údaji uchazečů bude nakládáno v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR) a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Zasláním životopisu a motivačního dopisu uděluje uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení a případného zařazení do interní databáze vhodných uchazečů na dobu maximálně 2 let.