123pracovat

Pracovní nabídka

Chceš, být u digitalizace ve výrobě a vidět skutečné výsledky své práce?

Do našeho týmu hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Digital Change Project Managera, který propojí svět výroby a technologií.

Budeš pomáhat našim závodům napříč Evropou zavádět digitální řešení, která přinášejí konkrétní výsledky: méně ztrát, vyšší kvalitu a efektivnější procesy.

Staneš se spojkou mezi výrobou a IT a datové týmy. Od pochopení potřeb závodu přes návrh řešení až po jeho úspěšné zavedení budeš mít projekty pod svou kontrolou.

Tvá práce:

• budeš spolupracovat s výrobními závody a hledat příležitosti, kde digitalizace může pomoci zlepšit výkon a efektivitu
• zjišťovat skutečné potřeby uživatelů a převádět je do jasných funkčních požadavků pro IT a datové týmy
• řídit projekty od prvotní analýzy až po finální předání a úspěšné využívání řešení v praxi.
• koordinovat změny napříč procesy, daty, rolemi i způsoby práce tak, aby přinášely dlouhodobý přínos
• spolupracovat s týmy Operational Excellence na nastavování priorit a rozvoji digitální roadmapy
• měřit a vyhodnocovat přínosy zavedených řešení v oblasti kvality, produktivity a snižování ztrát
• školit a podporovat klíčové uživatele ve výrobních závodech a pomáhat budovat jejich samostatnost
• úzce spolupracovat s kolegy z výroby, kvality, plánování, IT, datových týmů i managementu napříč Evropou a tvým šéfem bude Manufacturing Application Manager

Tvůj profil:

• máš vysokoškolské vzdělání nebo odpovídající zkušenosti a minimálně 5 let praxe ve výrobním prostředí, ideálně v potravinářství nebo FMCG
• máš plynulou znalost českého a anglického jazyka slovem i písmem
• máš zkušenosti s vedením projektů v mezinárodním prostředí
• umíš analyzovat potřeby byznysu a převádět je do konkrétních a srozumitelných zadání
• orientuješ se ve výrobních procesech a znáš systémy typu MES, ERP nebo reportingové nástroje
• výhodou je znalost Lean metodik nebo certifikace Lean Six Sigma
• dokážeš efektivně spolupracovat s různými týmy a získávat podporu stakeholderů
• nevadí ti cestování po našich závodech v rozsahu přibližně 15-20 % pracovní doby

Naše nabídka:

• respektující a podporující firemní kultura stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
• bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
• každoroční valorizace mzdy
• příspěvek na penzijní pojištění
• referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši až 30.000 Kč)
• nástup dohodou
• pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
• možnost profesního a kariérního růstu
• důkladné a trpělivé zaškolení zkušenými kolegy (adaptační program a Buddy systém)
• 25 dnů dovolené (odpočinek je důležitý)
• pracovní doba jen 37,5h týdně (i mimopracovní život je pro nás důležitý)
• mobilní telefon (a když budeš chtít, tak můžeš využít i výhodné tarify pro rodinu)
• notebook
• stravenkový paušál (součástí čisté mzdy)
• káva, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
• zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
• firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
• slevy na divadelní představení či sportovní utkání
• dárky pro zaměstnance a mnoho dalšího