Mzdová účetní
O pozici
Pracoviště: Rajhrad
Typ úvazku: Zkrácený
Vhodné pro: i pro OZP/OZZ
Hledáte stabilní práci, která vám nabídne flexibilitu i možnost home office? Přidejte se k nám! Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami, drogerií, obalovými materiály, reklamními a dárkovými předměty a dalším bohatým sortimentem. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Do našeho týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici mzdové účetní na poloviční úvazek.
Čeká vás samostatná práce v oblasti mezd, ale také stabilní zázemí české společnosti a možnost pracovat 2 dny v týdnu z domova.
Co budete dělat
Zpracovávat mzdy pro dvě společnosti, celkem přibližně do 160 zaměstnanců.
Zajišťovat kompletní mzdovou agendu od zpracování podkladů až po výpočet mezd.
Komunikovat se zaměstnanci a řešit jejich dotazy týkající se mezd a pracovněprávní problematiky.
Zpracovávat podklady a agendu související se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením (OZP) na chráněném trhu práce.
Připravovat potřebné podklady a výstupy pro další oddělení.
Spolupracovat s kolegy z personálního a ekonomického oddělení.
Co nabízíme za dobře odvedenou práci
Stabilní zaměstnání v úspěšné české společnosti.
Mzdu dostanete vždy včas. Mzdové ohodnocení je 20 000 - 25 000 Kč hrubého při polovičním úvazku.
Práci na poloviční úvazek.
Pružnou pracovní dobu, díky které si můžete pracovní den lépe přizpůsobit.
Home office 2 dny v týdnu.
5 týdnů dovolené.
Stravenkový paušál cca 2 500 Kč měsíčně (123 Kč/pracovní den).
Příspěvek na pratelné 500 Kč měsíčně.
Zaměstnanecké slevy na zboží.
Příjemné pracovní prostředí a tým kolegů, na které je spoleh.
Jaký je náš ideální pracovník
Máte zkušenosti se zpracováním mezd a orientujete se v příslušné legislativě.
Jste pečliví, zodpovědní a samostatní.
Čísla a tabulky vás jen tak nerozhodí.
Umíte si dobře zorganizovat práci a dodržovat termíny.
Dokážete zachovat diskrétnost při práci s citlivými osobními a mzdovými údaji.
Výhodou je zkušenost se mzdovým nebo personálním systémem.
Vůbec nevadí, když je OZP nebo OZZ.