123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme mezinárodní firma, která má cca 160 lidí, 50 různých národností a hledáme novou posilu do pohodového HR týmu o 4 lidech.
Někoho kdo se vyzná v náboru, umí si získat důvěru kandidátů i hiring manažerů.

Nečekáme, že budeš jen „obsazovat pozice“. Chceme někoho, kdo se stane partnerem našich týmů, pomůže nám dobře definovat, koho hledáme a zároveň bude kandidátům vytvářet skvělou zkušenost od prvního kontaktu až po nástup.

Budeš jediný recruiter ve firmě, ale kromě náboru se budeš podílet i na dalších HR aktivitách.
Role může být skutečně rozmanitá :) Jsme malý tým, snažíme se si to tu udělat hezké jak pro nás, tak pro všechny zaměstnance. Každopádně primární zodpovědnost je za nábor a když toho nebude tolik, tak se to dá proložit adminem, eventy (spíš dopomáhat kolegyňce s nápady např.na Halloween, Valentýn atd.), sociální sítě a prostě co Tě napadne jak to tady posunout :)

Hledám náhradu sama za sebe po více jak 3,5 letech, takže ráda nasdílím veškeré (a snad i přesné) info po telefonu.

Co Tě u nás čeká:

• Kompletní zastřešení náboru na různé typy pozic (90% non-IT pozice - CS, finance, marketing,..).
• Budeš spolupracovat s hiring manažery a pomáhat jim pojmenovat, koho do týmu opravdu potřebují.
• Pre-screening, vést nějaké (ne všechny) pohovory a pomáhat vyhodnotit zkušenosti, dovednosti i potenciál kandidátů.
• Aktivní vyhledávání kandidátů.
• Vymýšlet a využívat různé způsoby, jak oslovit zajímavé kandidáty.
• Řešení vízové problematiky - není nutná zkušenost, využíváme externí agenturu.
• Komunikace s úřadem práce.
• Naslouchání zaměstnancům v případě nějakých pracovních trápení.
• Občasná pomoc s dokumenty - onboarding, vystavení různých potvrzení apod.
• Další HR úkony (HR marketing, onboarding prezentace, pomoc při vymýšlení dárků a akcí pro zaměstnance).

Ideálně máš:

• Alespoň pár let zkušeností s recruitmentem, ideálně z e-commerce, retailu nebo B2C.
• Zkušenost s aktivním sourcingem a oslovováním kandidátů.
• Velmi dobrou češtinu a angličtinu slovem i písmem.
• Výborné komunikační a organizační schopnosti.
• Schopnost fungovat samostatně, ale zároveň být týmovým hráčem.
• Přirozeně empatický a diskrétní přístup.
• Ochotu pracovat primárně z kanceláře na Praze 4 - metro Budějovická.
• Proaktivní přístup.
• Příjemnou a přátelskou povahu.
  
  

Za to nabízíme:

• Skvělého a chápavého šéfa! :) + Podporující a příjmné kolegyně.
• Přátelské mezinárodní prostředí.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Příspěvek na stravování.
• Benefit Plus karta v hodnotě 12 000 Kč ročně.
• Zvýšená náhrada mzdy během pracovní neschopnosti.
• Roční bonus (do 50% měsíční mzdy)
• 5 týdnů dovolené.
• 5 sick days ročně.
• 1 charity day ročně.
• Čerstvé ovoce dvakrát týdně.
• Snídaně každý pátek.
• Multisport karta.
• ...

Potřebujeme někoho, kdo se nebude bát říct svůj názor, přijde s vlastním řešením a zároveň dokáže naslouchat a hledat společnou cestu.


Pokud Tě to zaujalo, pošli CV a vyjádříme se co nejdříve to bude možné.

Těšíme se! :)