123pracovat

Pracovní nabídka

Budujeme Anti-Fraud funkci od základu a hledáme zkušeného technického lídra, který ji povede od návrhu detekčních pravidel až po vybudování vlastního týmu.

Jako Team Leader Anti-Fraud budete stát u zrodu a dalšího rozvoje fraud detekční platformy banky. Čeká vás jedinečná kombinace hands-on technické role, strategického nastavování procesů a budování týmu od nuly.

CO U NÁS BUDETE DĚLAT:

• Navrhovat, implementovat a průběžně optimalizovat pravidla a scénáře pro detekci podvodného jednání napříč kanály (internetové bankovnictví, platební karty, transakce).
• Převádět fraud typologie a způsoby jednání útočníků do konkrétní detekční logiky a efektivních monitorovacích pravidel.
• Řídit architekturu a rozvoj fraud risk enginu a detekčních systémů ve spolupráci s IT týmy.
• Vybudujete a povedete tým Anti-Fraud, včetně náboru, onboardingu, rozvoje a mentoringu jeho členů.
• Spolupracovat s týmy AML, Compliance, IT a byznysem na propojení fraud a AML procesů, nástrojů a kontrol.
• Analyzovat fraud případy a bezpečnostní signály, vyhodnocovat účinnost nastavených pravidel a snižovat podíl false positives.
• Sledovat aktuální trendy v oblasti podvodů a nové techniky útočníků a zavádět odpovídající preventivní opatření.
• Připravovat reporting fraud metrik, trendů a efektivity detekčních mechanismů pro vedení banky.
• Využívat AI/ML, behaviorální analytiku a grafové modely pro detekci podvodného jednání a průběžnou optimalizaci detekčních scénářů.
• Zavádět AI nástroje podporující práci fraud analytiků, zejména v oblasti automatického vyhodnocování alertů, prioritizace případů a snižování počtu false positives.

UVÍTÁME KOLEGU NEBO KOLEGYNI, KTERÝ/Á MÁ:

• Min. 5–7 let zkušeností ve fraud prevenci/detekci.
• Prokazatelnou zkušenost s návrhem a implementací fraud detekčních pravidel a strategií.
• Technickou zdatnost – SQL, Python nebo podobný nástroj pro práci s daty je výhodou.
• Zkušenost s fraud detekčními/case management platformami výhodou.
• Zkušenost s budováním týmu od základu je velkou výhodou.
• Znalost bankovního sektoru a souvisejících regulatorních požadavků.
• Znalost anglického jazyka.

CO ZÍSKÁTE:

• Zázemí silné investiční skupiny.
• Možnost pracovat na nově vznikající pozici a nastavit v regionu procesy od samého počátku.
• Možnost kariérního růstu u rozrůstající se bankovní instituce.
• Vysokou míru autonomie.
• Atraktivní mzdu (skládající se z fixní a motivačně nastavené bonusové složky).
• 25 dní dovolené.
• 5 dní free days - volno jen pro vás.
• Příspěvek na stravování 170 CZK / den.
• Příspěvek na penzijní spoření 880 CZK.
• MultiSport karta.
• VIP Dr. Max karta a partnerské slevy.