AI Engineer (JPO29170)

Nabízím práci
Jméno/Firma
Alza.cz a.s.
Pracoviště
U Pergamenky 1522/2, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
4. 9. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Staň se naším klíčovým expertem na umělou inteligenci a automatizaci! Pomáhej týmům napříč celou firmou odemknout plný potenciál AI, implementovat inovativní řešení a transformovat jejich práci.

Nejsi „jen“ vývojář. Jsi mentor, stratég a technický lídr v jednom. Přidej se k nám jako AI expert na mise napříč Alzou a nauč naše týmy kouzlit s automatizací a AI.

V Alze stavíme úplně nový typ týmu pro chytrou, AI-driven automatizaci. Tvým úkolem nebude roky sedět na jednom projektu. Místo toho se staneš naším expertem, který se dočasně připojí k různým byznys a produktovým týmům. Pomůžeš jim najít skryté příležitosti, navrhneš a postavíš první AI řešení a hlavně – předáš jim své know-how, abys je „nakopl/a“ a oni mohli dál růst sami. Jakmile je mise splněna, přesouváš se na další výzvu.

Co budeš dělat

  • Budeš náš „enabling“ expert. Dočasně se připojíš k produktovým týmům, kterým chybí kapacity nebo znalosti. Budeš jejich parťák, mentor a technická opora v jednom.
  • Od nápadu po funkční řešení. Navrhneš a postavíš robustní prototypy a první verze automatizačních řešení – od chytrých AI agentů postavených na LLM až po klasická deterministická automatizační workflows.
  • Budeš mluvit řečí byznysu i kódu. Ponoříš se do procesů, budeš parťákem pro produktové manažery a pomůžeš jim odhalit, kde automatizace přinese největší hodnotu pro firmu i pro zákazníky.
  • Zanecháš za sebou odkaz (a skvělé nástroje). Pomůžeš nám tvořit „kuchařky“, šablony a znovupoužitelné komponenty, aby adopce AI v Alze byla co nejjednodušší.

Jak si tě představujeme

  • Prokazatelné výsledky ve vývoji. Máš za sebou end-to-end vývoj softwarových řešení, ideálně v oblasti backendu, datového inženýrství nebo přímo automatizace.
  • Vášeň pro moderní AI. Hraješ si s velkými jazykovými modely (OpenAI, Gemini, Anthropic…), a frameworky jako LangChain, LlamaIndex nebo low-code platformy (n8n, Make) ti nejsou cizí.
  • Python jako denní chleba. Ovládáš ho na výbornou, včetně jeho AI a datového ekosystému.
  • Technický přehled. Orientuješ se v API (REST, GraphQL), relačních i NoSQL databázích (zkušenost s vektorovými je obrovské plus!) a cloud (ideálně GCP) ti není cizí. Znáš principy CI/CD.
  • Přemýšlení v kontextu byznysu. Neřešíš jen technologii pro technologii, ale vždycky se ptáš „proč“ a jak to pomůže reálnému problému.
  • Přístup „proactively helpful“. Proaktivně hledáš, kde pomoct. Úspěch týmu, kterému radíš, je i tvůj úspěch. Jsi rozený mentor a parťák, který umí složité věci vysvětlit jednoduše a trpělivě.
  • Přirozenou autoritu a zodpovědnost. Jsi zvyklý/á dotahovat věci do konce a kolegové tě respektují pro tvé znalosti a přístup.
  • Výborná znalost češtiny – musíš si výborně porozumět s kolegy s businessových oddělení a umět jim vysvětlit technická témata.

Proč do toho jít s námi?

  • Výhodné nákupy na Alza.cz????Zaměstnanecké slevy můžeš využít na celý sortiment Alzy – od elektroniky přes vybavení pro dům a zahradu až po drogerii.
  • Multisport karta: Od prvního dne můžeš využívat širokou nabídku sportovišť, fitness center, bazénů a dalších volnočasových aktivit.
  • Cafeteria (po zkušebce): Benefity si vybereš podle svých potřeb – využít je můžeš například na sport, kulturu, vzdělávání, dovolenou nebo odpočinek.
  • Psychologická & právní poradna: K dispozici máš diskrétní odbornou pomoc v náročných životních nebo pracovních situacích.
  • Stravenky: Příspěvek na stravování využiješ při obědě v kanceláři i mimo ni.
  • 5 whateverdays: Každý rok máš k dispozici pět dnů volna navíc, které můžeš využít podle svých potřeb.
  • Benefit při narození dítěte: Při narození dítěte tě podpoříme speciálním zaměstnaneckým benefitem.
  • Partnerský program: Můžeš využívat slevy a zvýhodněné nabídky například na mobilní tarify pro celou rodinu, pohonné hmoty, ubytování nebo brýle.
  • Interní vzdělávání: Nabízíme možnosti dalšího rozvoje, interní školení a prostor pro získávání nových znalostí a dovedností.
  • Akce pro zaměstnance a jejich děti: Pořádáme pravidelné zaměstnanecké a rodinné akce, například Mikulášskou, Den dětí a další společná setkání.
  • Možnost kariérního růstu: Podporujeme interní kariérní posun a rozvoj zaměstnanců. Řada našich vedoucích pracovníků vyrostla přímo v Alze.