Team Lead FLOWIO
O pozici
Hledáme Teamleadra pro vývojový tým produktu FLOWIO, který bude zodpovědný za řízení vývoje našeho produktu. Bude mít na starosti tým interních (ev. externích) vývojářů BE, FE, architeka a bude spolupracovat s UX/UI, produktovým manažerem a delivery manažerem. K dispozici je zázemí oddělení Technology.
Co je produkt FLOWIO?
Low-code platforma, která mění, jak firmy pracují se svými procesy.
FLOWIO sjednocuje firemní procesy do jedné přehledné webové i mobilní aplikace, takže agendy jako schvalování dovolené, onboarding nového kolegy, výběrové řízení na dodavatele nebo podpis smlouvy se odehrává na jednom přehledném místě.
K čemu to zákazníkům slouží?
Pro procesy rozeseté po více systémech je možno napojit přes konfigurovatelné REST API, kdy uživatel zadá data jednou ve FLOWIO a systém se dále postará, aby doputovala tam, kam mají.
Pro data a chyby z ručního přepisování lze pomocí Flowia postavit kompletní proces - workflow, přenos dat, formuláře - tak, aby uživatel dostal notifikaci s předvyplněnými daty a nemusel nic hledat ručně.
Pomáhá pokrýt celou firemní agendu tak, aby byla pro všechny zaměstnance pouze jedna agenda - od intranetu a schvalovacích portálů přes HR, nákup až po správu smluv.
Co je na vývoji produktu Flowio zábavné a fajn?
Není to systém, který by se měl jen udržovat, je to produkt v aktivním růstu, který se staví na moderním stacku (Kubernetes/GCP, PostgreSQL, Keycloak multi-tenant auth, React Native/Expo, non orchestrace) a do kterého právě teď zapojujeme AI (Anthropic API) jako nativní součást produktu.
Vývojový tým je spolutvůrce architektury produktu, který má ambici stát se centrální platformou pro stovky firemních uživatelů.
Náplň práce:
Řízení vývoje produktu FLOWIO.
Řízení vývojářů BE, FE, architekt.
Spolupráce s UX/UI, produktovým manažerem a delivery manažerem.
Práce v agile/scrum principech.
Plánování sprintů.
Řešení prioritizace v rámci sprintů na základě byznysových potřeb definovaných produktovým a delivery manažerem.
Denní standupy s týmem.
Retrospektivy.
Prioritizace požadavků na základě byznysových potřeb.
Práce s lidmi, jejich vedení a rozvoj, vzdělávání, péče o členy týmu na 1:1, jejich hodnocení.
Co očekáváme?
Ideálně 3+ let zkušeností v roli Tech leada / Agile Delivery / IT team leader.
Zkušenosti s vedením vývojového týmu.
Práci na vývoji produktu (schopnost myslet produktově z dlouhodobého hlediska).
Porozumění technickým závislostem, rizikům a obecně vývoji SW.
Schopnost fungovat v náročném a měnícím se prostředí
Spolupráce v týmu, organizovanost a zodpovědnost.
Co nabízíme?
Spolupráci na HPP.
Moderní kanceláře v Praze.
Hybridní režim s možností částečně remote.
Produkt a technologie - .NET na BE, React na webové části, React Native pro mobilní aplikaci.
Aplikaci, která běží na Google Cloud a u některých klientů i na on premise.
Přátelský tým, který používá Teams, Jira, Figma, Confluence, GitHub, Copilot.
Možnost nástupu ihned.
Na jaké benefity se můžete těšit?
Doporučení nového kolegy
Výška odměny za doporučení nového kolegy je stanovena na 50 000,- Kč.
SEQUOIA
Možnost výhodně a bezpečně investovat do zaměstnaneckých akcií Veolia prostřednictvím fondů Sequoia s příspěvkem zaměstnavatele.
VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI
VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI umožňuje bezplatnou konzultaci zdravotních problémů se zkušenými lékaři na dálku, bez zbytečného čekání v ordinaci.
Vzdělávání a školení
U nás neusnete na vavřínech. Nabízíme totiž program interního vzdělávání, který doplňujeme školením od externích odborníků. Pořádáme také nejrůznější semináře a workshopy.
Jazykové vzdělání
Zdokonalte se u nás v některém světovém jazyce. Vzdělávání realizujeme jak skupinově, tak i individuálně.
Distanční způsob a pružná pracovní doba
Vztah s každým zaměstnancem utváříme na základě vzájemné důvěry. Proto můžete využívat pružnou pracovní dobu i home office, a přizpůsobit si tak každý pracovní den svým potřebám.
Ergonomické pracoviště
Každé pracovní místo v naší kanceláři je ergonomicky uspořádáno a vybaveno 2 externími monitory, dokovací stanicí, sluchátky a dalším příslušenstvím, které vám usnadní práci.
Mobilní telefon
Naši zaměstnanci od nás získávají mobilní telefon, který mohou využívat i pro soukromé účely. Zároveň vám k nim můžeme sjednat i zvýhodněné tarifní balíčky pro vaše rodinné příslušníky.
Životní pojištění a penzijní spoření
Zaměstnancům přispíváme na životní pojištění nebo penzijní spoření.
Pracovní a životní jubileum
Při významném pracovním nebo životním jubileu na vás nezapomeneme a oslavíme ho spolu s vámi.
Příspěvek na stravování
Příspěvek na stravování je samozřejmost.
Detaily pozice: Team Lead FLOWIO
Místo výkonu práce: Praha
Typ úvazku: HPP
Požadované vzdělání: SŠ/VŠ
Požadované jazyky: čeština, angličtina
S kým se na pracovním pohovoru setkáte?
Tereza Janečková
HR Specialistka
+420 778 789 118
kariera@popronsystems.cz
Jak u nás probíhá výběrové řízení?
Forma a délka výběrového řízení závisí na typu pracovní pozice. Nejčastěji probíhá ve dvou až třech kolech s délkou trvání 2 - 4 týdny.
Pokud profesní profil odpovídá požadavkům na hledanou pozici, kontaktujeme kandidáta telefonicky nebo e-mailovou pozvánkou do výběrového řízení, které má nejčastěji formu osobního pohovoru, popřípadě je možné dohodnout on-line schůzku.
Kromě personalistky se výběrového procesu účastní také potenciální přímý nadřízený, s cílem ověřit odborné znalosti nutné pro výkon dané pozice.
Součástí výběrového řízení je rovněž absolvování sady testů, které mapují osobnostní potenciál k výkonu dané pracovní pozice.
V rámci výběrového řízení má kandidát možnost dozvědět se o společnosti, firemní kultuře, poskytovaných benefitech a vše, co ho zajímá v souvislosti s danou pracovní pozicí.
Po ukončení výběrového řízení je všem účastníkům sdělen výsledek, a to buď e-mailem nebo telefonicky.