123pracovat

BRANO GROUP je českou rodinnou společností, která na trhu působí od roku 1862. V současné době se společnost rozrostla do skupiny více než 13 firem působících převážně v oblasti automotive, strojírenství, metalurgie, nástrojárny, R&D a služeb. Zaměstnáváme takřka 2000 zaměstnanců. Vytváříme a podporujeme udržitelný a ekologický průmysl, dbáme na profesionální přistup a hledáme další příležitosti k rozvoji. Pokud máte zájem být součástí naší skupiny BRANO GROUP, prohlídněte si naše volné pracovní pozice. Těšíme se na Vás!

Pro náš tým hledáme zkušenou, odborně zdatnou a osobnostně zralou posilu na pozici Vedoucí mzdové účtárny / Payroll Manager.

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á převezme odbornou garanci za kompletní mzdovou agendu, povede menší tým a zároveň využije své zkušenosti při nastavování, standardizaci a případné reorganizaci mzdových procesů napříč naší skupinou.

Co bude tvou náplní práce :

• Vedení a odborná koordinace tříčlenného týmu mzdové účtárny.

• Kompletní zajištění mzdového procesu pro mateřskou společnost a vybrané dceřiné firmy v rámci skupiny, včetně odpovědnosti za správné a včasné zpracování mezd v systému HELIOS.

• Kontrola měsíčních mzdových uzávěrek, správnosti mzdových výstupů a nastavení mzdových parametrů i procesů v systému HELIOS.

• Metodické vedení mzdové agendy, řešení složitějších případů, průběžné sledování změn v pracovněprávní, daňové i mzdové legislativě a jejich implementace do praxe.

• Zpracování a kontrola zákonných odvodů, daně ze závislé činnosti, souvisejících hlášení a agendy exekucí, insolvencí či jiných srážek ze mzdy.

• Komunikace s finanční správou, ČSSZ, zdravotními pojišťovnami, exekutory a dalšími institucemi včetně spravy datových schránek v oblasti mezd a zákonných povinností zaměstnavatele.

• Úzká součinnost s personální administrativou při předávání podkladů a následná spolupráce s odděleními HR, financí, controllingu a účetnictví.

• Příprava podkladů pro interní i externí audity, kontroly a reporting.

• Nastavování, standardizace a průběžná optimalizace mzdových procesů

Co od Tebe očekáváme:

·        Praxe na obdobné pozici v oblasti samostatného zpracování mezd a vedení mzdové agendy.

·        Prokazatelná zkušenost s vedením, koordinací nebo metodickým řízením malého týmu.

·        Praktická znalost informačního systému HELIOS (výhodou).

·        Výborná orientace v pracovním právu, zákoníku práce, mzdové a daňové legislativě (daň ze závislé činnosti, odvody, exekuce a insolvence).

·        Zkušenost s nastavováním, standardizací či reorganizací mzdových procesů a schopnost dotahovat změny do praxe.

·        Vynikající komunikační schopnosti pro jednání s úřady i napříč odděleními (HR, finance, controlling) a pečlivost při analytické práci s daty.

·        Pokročilá znalost MS Office (zejména Excel pro analytické výstupy a reporting).

Co nabízíme:

• Zajímavé mzdové podmínky, + bonusy ke mzdě navíc

• Práci ve stabilní české společnosti v automobilovém průmyslu

• Práci vhodnou pro juniora nebo absolventa

• Zaškolení a podporu zkušenějších kolegů

• Možnost seberealizace a velký prostor pro uplatnění vlastních nápadů

• Pracovní poměr na dobu neurčitou IHNED po nástupu

• Prostor pro zaškolení

• Závodní stravování

• Příspěvek na penzijní a životní pojištění

• Příspěvek na stravování

• až + 6 dnů dovolené

• Příspěvek na sport, kulturu, zdraví ve výši až 24 000 ročně - Sodexho Flexipass

• Možnosti dalšího jazykového a odborného vzdělávání

• Vlastní rekreační zařízení

• Příspěvek na dětské rekreace