123pracovat

Pracovní nabídka

Hledá se LÍDR nového obchodního týmu v PRAZE

Možná už jsi dobrý obchodník.

ALE CO KDYŽ JE V TOBĚ VÍC?

Umíš jednat s lidmi.
Umíš dotahovat věci.
Umíš si jít za výsledkem.

A možná už nějakou dobu cítíš, že nechceš celý život růst jen tím, že budeš dělat víc obchodu sám.

Chceš postavit tým.
Předávat zkušenosti.
Ovlivňovat výsledky dalších lidí.
A jednou se podívat na něco, co funguje, a říct si:

„Tohle jsem vybudoval.“

Pokud se v tom poznáváš, možná hledáme právě Tebe.

STAVÍME NĚCO VELKÉHO. A PRAHA JE PRO NÁS KLÍČOVÁ.
SIRIUS FINANCE vstupuje do další fáze svého růstu.

Máme ambici změnit způsob, jakým lidé v Česku přemýšlejí o svých financích, a vybudovat jednu z nejsilnějších poradenských sítí v zemi.

Naším dlouhodobým cílem je získat 10 % českého trhu.

K tomu ale nestačí otevírat další pobočky.

Potřebujeme především najít lidi, kolem kterých mohou vznikat silné obchodní týmy.

A právě v Praze hledáme jednoho z nich.

Ne člověka, který bude pouze řídit tabulky.

Hledáme člověka, kterého budou chtít ostatní následovat.

TVOJE MISE?
POSTAVIT OBCHODNÍ TÝM, KTERÝ BUDE VYHRÁVAT.

Budeš vyhledávat a vybírat nové lidi.

Pomůžeš jim zvládnout první obchodní kroky.

Budeš s nimi pracovat na jejich výsledcích.

Postupně si kolem sebe vybuduješ tým lidí, kteří budou schopni samostatně růst.

A přitom nezůstaneš jen manažerem odtrženým od reality.

Chceme lídra, který rozumí obchodu, umí jít příkladem a dokáže ukázat ostatním, jak se výsledky skutečně dělají.

Tvým výsledkem proto nebude jen vlastní obchod.

Tvým výsledkem budou především lidé, kteří rostou díky Tobě.

NEHLEDÁME DOKONALÉ CV.

Finanční zkušenost pro nás není podmínkou.

Pokud přicházíš z bankovnictví, realit, automotive, telekomunikací, energetiky, B2B obchodu nebo jiného obchodního prostředí, může to být velká výhoda.

Ale obor Tě dokážeme naučit.

Mnohem víc nás zajímá, co máš v sobě.

Hledáme člověka, který:

• má za sebou obchodní výsledky a ví, co znamená jít za cílem,
• dokáže přirozeně získat respekt ostatních,
• umí lidi nadchnout, ale také po nich chtít výsledky,
• dokáže dát zpětnou vazbu a zároveň ji sám přijmout,
• nezhroutí se po prvním „NE“,
• nepotřebuje čekat, až mu někdo řekne každý další krok,
• přebírá odpovědnost místo hledání výmluv,
• a má ambici vybudovat něco většího než jen sám sebe.

Možná už dnes vedeš lidi.

A možná ještě ne.

Možná jsi nejlepší obchodník v týmu a už nějakou dobu přemýšlíš:

„Dokázal bych jednou vést ostatní?“

Právě takového člověka chceme také poznat.

Formálně potřebujeme minimálně SŠ vzdělání s maturitou.

Všechno ostatní nám budeš muset ukázat.

CO DOSTANEŠ DO RUKOU?
Nechceme Ti říct:

„Tady máš tým a hlavně ho nepokaz.“

Chceme Ti dát prostředí, ve kterém můžeš něco vybudovat.

Dostaneš:

• know-how a systém zavedené finanční společnosti,
• odborné vzdělávání a podporu zkušených lidí,
• tým specialistů na hypotéky, investice, pojištění a další oblasti,
• podporu při náboru nových lidí,
• technologie a zázemí SIRIUS FINANCE,
• prostor budovat vlastní klientelu i vlastní obchodní tým,
• odměňování přímo spojené s Tvými výsledky a výsledky týmu,
• možnost růst společně s tím, co vybuduješ.
• A hlavně:
• nedáváme Ti strop, kam až se můžeš dostat.

NEJDŘÍV TÝM. POTOM?
To bude záležet především na Tobě.

Nejdřív můžeš vybudovat několik skvělých obchodníků.

Potom silný obchodní tým.

Později může přijít větší odpovědnost.

Větší část Prahy.

Možná jednou celý region.

Nechceme dnes rozhodovat, kde bude Tvůj strop.

Chceme zjistit, kde si ho nastavíš Ty.

ALE ŘEKNĚME SI TO ROVNOU.
Nebude to jednoduché.

Budování týmu znamená, že někteří lidé, které vybereš, neuspějí.

Obchod znamená odmítnutí.

Leadership znamená dělat i nepříjemná rozhodnutí.

A velké výsledky znamenají období, kdy bude mnohem jednodušší ubrat než pokračovat.

Pokud hledáš pohodlnou manažerskou židli a hotový tým, pravděpodobně se nepotkáme.

Pokud ale hledáš místo, kde může být za několik let výrazně vidět, co jsi dokázal vybudovat, pak bychom se poznat měli.

☑️ Pošli nám svůj životopis.

Nečekáme, že se podle něj rozhodneme.

Chceme se s Tebou potkat.

Zjistit, co jsi dokázal.

Kam se chceš dostat.

A jestli máš v sobě něco, kvůli čemu si řekneme:

„Tomuhle člověku chceme něco svěřit.“

A Ty si rovnou můžeš položit jednu otázku:

„Co když je ve mně víc?“
Možná právě teď nastal čas to zjistit.