123pracovat

Strážník Městské policie Tišnov

                                     NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 50.000 Kč!

Uchazeč musí splňovat předpoklady dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů:

·         Státní občanství ČR,

·         středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou,

·         zdravotní způsobilost k výkonu oprávnění a povinností strážníka dle zákona 553/1991 Sb.,

·         věk minimálně 21 let,

·         bezúhonnost v souladu s § 4a zákona č. 553/1991 Sb.,

·         spolehlivost v souladu s § 4b zákona č. 553/1991 Sb.

Další požadavky:

·         Řidičské oprávnění skupiny „B“, aktivní řidič,

·         tělesná a duševní způsobilost.

Výhodou je:

·         Platné Osvědčení o odborné způsobilosti strážníka obecní (městské) policie,

·         praxe u městské (obecní) policie nebo Policie ČR,

·         uživatelská znalost PC,

·         platný zbrojní průkaz sk. D.

Informace k pracovnímu poměru:

Po přijetí do pracovního poměru se uchazeči stávají zaměstnanci Města Tišnova. Pokud nejsou držiteli platného Osvědčení o odborné způsobilosti strážníka obecní (městské) policie, budou zařazeni jako čekatelé do rekvalifikačního kurzu, kde ve Středisku odborné přípravy budou připravováni na povolání strážník. Rozsah výcviku čekatele a strážníka je stanoven vyhláškou MV č. 418/2008 Sb.

Součástí rekvalifikačního kurzu je rovněž výcvik čekatelů k používání služební zbraně a donucovacích prostředků.

Odbornou způsobilost čekatele ověřuje zkušební komise Ministerstva vnitra formou zkoušky. Po úspěšném vykonání zkoušky vydá Ministerstvo vnitra Osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii.

Zaměstnanecké benefity:

• stabilní zaměstnání a finanční jistota,

• péče o odborný rozvoj, prohlubování a zvyšování kvalifikace,

• dovolená v délce 5 týdnů,

• pracovně-lékařská péče,

• příspěvek na stravování ve výši 100 Kč/den,

• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 400 Kč/měsíc,

• 4 dny placeného indispozičního volna (sick days),

• zaměstnanecký program Můj Up ve výši 12 000 Kč/rok,

• příspěvek při životních a pracovních jubileích,

• permanentka do posilovny.

Nabízíme: náborový příspěvek ve výši 50.000 Kč (bude vyplacen za podmínky setrvání strážníka v řadách MP Tišnov nejméně 4 roky a dalšími podmínkami dle smlouvy o poskytnutí náborového příspěvku)

Platové podmínky se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění; 8. platová třída (min. nást. plat od 31 360 do 33 710 Kč), zvláštní příplatek, osobní příplatek, příplatky za směnnost, práci v SO, NE a v noci. V případě nutnosti rekvalifikačního kurzu, 7. platová třída, po dobu trvání kurzu.).

Nástup: Od 1. 10. 2026 nebo dle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou.

Bližší informace k uvedené pracovní pozici ochotně podá Jiří Sokol, vedoucí strážník MP Tišnov, tel. 731 127 453, e-mail jiri.sokol@tisnov.cz

Přihlášku je možné doručit do 23. 9. 2026 – do 17:00 hod.:

a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – strážník MP Tišnov - NEOTVÍRAT“.

-          v přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení.

-          k přihlášce připojte strukturovaný životopis, prohlášení o bezúhonnosti a spolehlivosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

-          před uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Městský úřad/ Ochrana osobních údajů (GDPR). 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.