123pracovat

Pracovní nabídka

V Penta Bank budujeme novou oblast Sales Support, která bude stát za identifikací obchodních příležitostí, řízením lead managementu a podporou obchodního výkonu napříč celou bankou. Hledáme zkušeného lídra, který si postaví vlastní tým, nastaví nové procesy a bude mít přímý vliv na růst klientské báze i obchodních výsledků banky

CO BUDETE DĚLAT:

• Vybudujete a povedete nové oddělení Sales Support, včetně vlastního týmu.
• Budete identifikovat obchodní příležitosti v klientských datech, portfoliích a obchodních výsledcích banky.
• Navrhnete aktivity a iniciativy, které pomohou obchodní síti oslovit správné klienty ve správný čas.
• Nastavíte a budete rozvíjet systém lead management tak, aby se správná obchodní příležitost dostala ve správný čas, ke správnému bankéři.
• Budete vytvářet personalizované obchodní impulzy vycházející z potřeb klientů, jejich životních sitací a produktového portfolia.
• Převezmete odpovědnost za performance management obchodní sítě a vyhodnocování obchodní efektivity.
• Budete určovat obchodní priority a iniciovat aktivity, které podpoří růst klientské báze i obchodních výsledků banky.
• Ponesete odpovědnost za rozvoj digitálního onboardingu klientů a dalších nástrojů podporujících obchodní výkon.
• Budete rozvíjet klientské benefitní programy a partnerské spolupráce, které posílí klientskou zkušenost i loajalitu.
• Budete koordinovat spolupráci napříč obchodem, marketingem, produktem, IT a digitálními kanály tak, aby obchodní síť dosahovala stanovených cílů.

CO POŽADUJEME:

• Minimálně 5 let zkušeností v bankovnictví nebo finančních službách.
• Zkušenosti s obchodním rozvojem, lead managementem, sales excellence nebo performance managementem.
• Schopnost pracovat s daty a identifikovat obchodní příležitosti.
• Znalost fungování obchodní sítě a klientského portfolia.
• Zkušenosti s vedením lidí nebo budováním týmu.
• Schopnost řídit projekty a koordinovat spolupráci napříč různými oblastmi.
• Strategické i analytické myšlení a orientaci na výsledky.
• Výhodou je zkušenost z obchodní nebo bankéřské role.

CO NABÍZÍME:

• Jedinečnou příležitost vybudovat novou oblast od samého začátku.
• Možnost sestavit si vlastní tým a významně ovlivnit jeho směřování.
• Vysokou míru autonomie a prostoru pro vlastní nápady.
• Přímý dopad na obchodní výsledky a růst celé banky.
• Úzkou spolupráci s vedením banky a klíčovými stakeholdery.
• Moderní pracovní prostředí a možnost podílet se na budování nové banky na českém trhu.
• Atraktivní mzdu (skládající se z fixní a motivačně nastavené bonusové složky).
• 25 dní dovolené.
• 5 dní free days - volno jen pro vás.
• Příspěvek na stravování 170 CZK / den.
• Příspěvek na penzijní spoření 880 CZK.
• MultiSport karta.
• Odměna za doporučení nového kolegy až 75.000 CZK.
• VIP Dr. Max karta a partnerské slevy.