Obchodní konzultant / Business Development Manager
O pozici
Rozšiřujeme náš sales tým a hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Obchodního konzultanta / Business Development Managera!
Náplň práce:
Aktivní vyhledávání nových B2B obchodních příležitostí.
Akvizice nových zákazníků po celé ČR.
Rozvoj vztahů se stávajícími zákazníky.
Vedení obchodních jednání od prvního kontaktu po uzavření kontraktu.
Identifikace potřeb zákazníka a návrh vhodného řešení.
Koordinace s technickými, projektovými a realizačními týmy.
Práce s rozhodovacími strukturami zákazníka (DMU).
Tvorba obchodních nabídek a prezentací.
Odpovědnost za plnění obchodních cílů.
Důsledná práce v CRM Raynet, vedení obchodního pipeline a forecastů.
Pravidelný reporting obchodních aktivit.
Požadavky:
Obchodní zkušenosti.
Minimálně 3 roky zkušeností v B2B obchodě.
Prokazatelné výsledky v akvizičním prodeji.
Zkušenost s dlouhým obchodním cyklem a hodnotově vyššími zakázkami.
Schopnost jednat s managementem zákazníka.
Odbornost.
Výhodou je zkušenost alespoň v jedné z oblastí:
intralogistika,
skladová automatizace,
software (WMS, MES, ERP, SCM),
průmyslová automatizace,
robotika,
průmyslové technologie,
systémová integrace,
technické nebo projektové obchodní pozice.
Obchodní kompetence
samostatnost,
obchodní tah na branku,
schopnost otevírat nové kontakty,
vyjednávací dovednosti,
prezentační schopnosti,
orientace na výsledek,
aktivní plánování a organizace práce.
Digitální dovednosti
zkušenost s CRM systémem (Raynet výhodou),
Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint),
práce s online nástroji a reportingem.
Jazykové znalosti
čeština nebo slovenština na výborné úrovni,
angličtina minimálně B1, B2 a vyšší výhodou.
Řidičský průkaz
skupina B,
aktivní řidič.
Co budeme hodnotit:
kvalitu dosavadních obchodních výsledků,
schopnost získávat nové zákazníky,
orientaci v B2B prostředí,
technické porozumění řešením,
profesionální vystupování,
schopnost pracovat systematicky v CRM.
Nabízíme:
možnost pracovat odkudkoliv v ČR,
vysokou míru samostatnosti,
zajímavé technologické projekty,
podporu zkušeného technického týmu,
motivující fixní mzdu + po zapracování provizní systém,
firemní vozidlo,
stravenkový paušál v maximální možné výši,
Multisport karta / příspěvek na penzijko,
4 týdny dovolené (po roce 5 týdnů),
firemní vzdělávání,
notebook, telefon a další pracovní vybavení,
prostor pro profesní růst.