123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás bude pracovně čekat:

• zpracování a komplexní zajišťování personální agendy týkající se pracovněprávních vztahů zaměstnanců a asistentů soudců Městského soudu
• zajištění výběru uchazečů o zaměstnání a přijímání nových zaměstnanců
• vkládání a změny personálních údajů v evidenčních databázích, zpracovávání souhrnných výstupů z evidenčních databází
• zpracování docházky zaměstnanců a soudců a souvisejících podkladů v docházkovém systému a pro oddělení mzdové účtárny
• příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace, včetně archivnictví
• evidence a zajištění pracovnělékařských prohlídek
• další kontrolní a evidenční činnosti související se svěřenou agendou

Kvalifikační předpoklady:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, popř. střední vzdělání s maturitní zkouškou
• prokazatelné zkušenosti v oboru min. 2 roky
• trestní bezúhonnosti

Požadované znalosti a zkušenosti:

• zkušenosti a znalosti v oblasti pracovního práva a pracovněprávních vztahů
• znalost zákoníku práce a navazujících právních předpisů v oblasti veřejné správy
• schopnost týmové práce a systémového přístupu k práci
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost a samostatnost
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet)
• znalost justičního prostředí a personálního informačního systému DC2 výhodou

Co vám můžeme nabídnout:

• kancelář v centru Prahy – skvělá dostupnost MHD a široká nabídka občerstvení v okolí
• důkladné zaškolení a podpora týmu
• 5 týdnů dovolené ročně
• zaměstnanecké benefity (Pluxee, Multisport, letní tábor pro děti, stravenkový paušál, možnost využít výhodně ubytování v rekreačních zařízeních MS, příspěvek na penzijní pojištění a další benefity z fondu FKSP)
• pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (zkušební doba 4 měsíce), následně možnost prodloužit pracovní poměr na dobu neurčitou
• možnost nástupu ihned (po splnění vstupních náležitostí)
• 10. platová třída, hrubá mzda od 35 840 Kč – 38 990 Kč, po zapracování možnost osobního příplatku
• mimořádné odměny a 5 sick days ročně

Podmínky výběrového řízení:

• přihlášku do výběrového řízení zašlete do 15.9.2026
• strukturovaný životopis a motivační dopis

Souhlas se zpracováním osobních údajů:

Poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.