123pracovat

Pracovní nabídka

Koho hledáme

Do našeho HR týmu hledáme zkušeného HR specialistu, který se chce aktivně podílet na rozvoji výrobního závodu v Podbořanech. Hledáme samostatnou a proaktivní osobnost se širokým záběrem v oblasti lidských zdrojů, která se nezalekne dynamického výrobního prostředí a dokáže pružně reagovat na měnící se potřeby organizace.

Ideální kandidát má zkušenosti s náborem zaměstnanců, rozvojem lidí, pracovněprávní problematikou i každodenní HR operativou. Dokáže být partnerem pro vedoucí pracovníky, orientuje se v HR procesech napříč celým životním cyklem zaměstnance a umí převádět potřeby interních zákazníků do konkrétních řešení.

Hledáme člověka, který je komunikativní, organizačně zdatný, pečlivý a zároveň dokáže dotahovat úkoly do konce. Týmový hráč s pozitivním přístupem, otevřenou myslí a chutí přicházet s novými nápady.

Co vás čeká

Kompletní zajištění náboru zaměstnanců od definice požadavků až po nástup kandidáta
Spolupráce s manažery při plánování personálních potřeb a obsazování klíčových pozic
Spolupráce s personálními agenturami a externími dodavateli HR služeb
Návrh a realizace aktivit v oblasti employer brandingu a personálního marketingu
Organizace onboardingového procesu a podpora adaptace nových zaměstnanců
Podpora rozvoje zaměstnanců, vzdělávacích aktivit a talent managementu
Příprava kariérních plánů, kvalifikačních dohod a rozvojových aktivit
Tvorba a správa pracovněprávní dokumentace
Poradenství vedoucím pracovníkům v personálních a pracovněprávních otázkách
Zajištění souladu HR procesů s platnou legislativou a interními předpisy
Podpora mzdové a personální administrativy, správa zaměstnaneckých dat a docházkového systému
Implementace a správa zaměstnaneckých benefitů
Příprava personálních reportů a analýz pro vedení společnosti
Účast na HR projektech a iniciativách zaměřených na zlepšování procesů a zaměstnanecké zkušenosti
 

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Min. středoškolské vzdělání, ideálně ekonomického, personálního nebo právního směru
Minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR na generalistické pozici
Praktickou znalost náboru, pracovněprávní legislativy a HR procesů
Schopnost samostatně řešit personální agendu a poskytovat podporu manažerům
Komunikativní znalost anglického jazyka (min. B2)
Pokročilou znalost MS Office
Zkušenost s HR systémy (výhodou Teamio, SAP SuccessFactors nebo obdobné systémy)
Řidičský průkaz skupiny B
 

Co vám můžeme nabídnout

Samostatnou a různorodou HR pozici s velkým prostorem pro vlastní iniciativu
Možnost podílet se na rozvoji výrobního závodu a klíčových HR projektech
Pružnou pracovní dobu
Odborné vzdělávání a podporu profesního rozvoje
Atraktivní bonusový a benefitní program
Příspěvek na dopravu, cafeterii, penzijní připojištění a další benefity
Místo výkonu práce: Podbořany