123pracovat

Pracovní nabídka

Máte analytické myšlení, orientujete se ve správě majetku a baví vás hledat příležitosti pro zvyšování efektivity a dlouhodobé hodnoty aktiv? Chcete pracovat na strategických tématech a spolupracovat napříč organizací? Přidejte se k našemu týmu Asset Managementu a podílejte se na tvorbě a rozvoji strategie správy majetku.

Co bude Vaší náplní práce:

• Spolupráce na přípravě, rozvoji a aktualizaci Strategie majetku společnosti.
• Příprava strategických plánů na základě technických, ekonomických a provozních vstupů.
• Vyhodnocování potřeb obnovy, modernizace a vyřazování majetku.
• Posuzování investičních záměrů z hlediska souladu se Strategií majetku a příprava odborných doporučení pro management společnosti.
• Spolupráce na tvorbě strategických scénářů, analýz a podkladů pro rozhodování.
• Analýza dat a propojování informací z různých zdrojů do uceleného pohledu na stav a rozvoj majetku.
• Spolupráce s odbornými útvary napříč společností při řešení komplexních úkolů a projektů.
• Aktivní podíl na hledání příležitostí ke zvyšování efektivity a hodnoty spravovaného majetku.

Co od Vás očekáváme:

• Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti asset managementu, správy majetku, controllingu nebo obdobné analytické pozici.
• Strategické a systematické myšlení.
• Schopnost pracovat s daty, interpretovat je a navrhovat efektivní a praktická řešení.
• Schopnost vidět souvislosti a nahlížet na problematiku v širším kontextu.
• Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup k práci.
• Dobré komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč organizací.
• Znalost MS Excel na pokročilé úrovni; zkušenost s analytickými nebo reportingovými nástroji je výhodou.

Co Vám nabízíme

• Možnost podílet se na strategickém řízení a rozvoji významného portfolia majetku.
• Práci na zajímavých projektech s reálným dopadem na fungování společnosti.
• Prostor pro profesní růst a další vzdělávání.
• Flexibilní pracovní dobu 37,5 hod. / týdně; začátek a konec pracovní doby si určujete sami.
• Home office dle interních pravidel.
• 5 týdnů dovolené a 3 dny Sick days.
• Benefitní systém Cafeterie ve výši 48.300 Kč/ ročně.
• Stravenkový paušál ve výši 129 Kč/ den.
• Nadstandardní zdravotní péči.
• Další benefity a finanční odměny garantované kolektivní smlouvou.

Proč se k nám přidat?

Budete mít příležitost ovlivňovat strategická rozhodnutí týkající se správy a rozvoje majetku společnosti, pracovat s daty i odbornými experty a podílet se na projektech, které mají dlouhodobý dopad na její budoucnost.