123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme nově vznikající nadační fond, který chce měnit přístup k nadaným dětem a podporovat objevování potenciálu všech dětí v Česku. Navazujeme na dlouholetou činnost Nadace RSJ, máme cenné know-how a dobré zázemí pro rozvoj. Teď potřebujeme někoho, kdo s námi vytvoří silný příběh a pomůže naplňovat naše poslání.

Hledáme člověka, který dokáže postavit komunikaci našeho nového nadačního fondu a převést strategii do každodenní praxe, v úzké spolupráci s ostatními členy týmu.

Vaší rolí bude vytvořit a rozvíjet:

• Komunikační strategii – její nastavení, plánování, realizaci a vyhodnocování.
• Značku – klíčová sdělení, tone of voice a způsob, jakým budeme vystupovat navenek.
• Obsah a storytelling – tvorbu a editaci obsahu pro web, sociální sítě, newslettery, publikace a další materiály.
• PR a média – vyhledávání témat a příběhů, přípravu tiskových výstupů a budování vztahů s médii a dalšími partnery.
• Kampaně – vedení komunikačních a osvětových kampaní od návrhu po realizaci.
• Externí spolupráci – koordinaci dodavatelů a odpovědnost za termíny, kvalitu a rozpočet.
• Spolupráci napříč organizací – s týmem, správní radou a zakladateli.
• Vyhodnocování komunikace – sledování výsledků a jejich promítání do dalších plánů.

Hledáme člověka, který:

• Rozumí významu strategické komunikace a vnímá souvislosti.
• Dokáže kombinovat strategické přemýšlení s každodenní operativou.
• Má zkušenost s komunikací, PR, marketingem nebo fundraisingem a umí ji převést do konkrétních výstupů.
• Má zkušenost s kampaněmi a projekty, rozpočty a externími dodavateli.
• Umí samostatně navrhovat i realizovat komunikační aktivity, formulovat a přizpůsobit sdělení různým cílovým skupinám.
• Orientuje se v PR, médiích, obsahové komunikaci, sociálních sítích a digitálních kanálech.
• Má dobré komunikační schopnosti v českém jazyce a ovládá anglický jazyk na komunikační úrovni.
• Umí si práci dobře zorganizovat, nastavovat priority a dotahovat věci do konce.
• Je iniciativní, přichází s nápady a hledá nové příležitosti, nejen pro komunikaci.
• Je otevřený, zvídavý a bude sdílet naše hodnoty.

Nabízíme:

• Smysluplnou práci s dlouhodobým dopadem na děti, rodiny a vzdělávání.
• Velkou míru samostatnosti, důvěry a prostoru pro vlastní nápady.
• Příležitost postavit komunikaci nové organizace od začátku a výrazně ovlivnit podobu její značky.
• Možnost přispět k tomu, aby se téma nadaných dětí dostávalo do veřejné debaty.
• Flexibilní pracovní podmínky a možnost částečné práce z domova.
• Přátelské prostředí a spolupráci s malým týmem, který je zapálený pro společnou věc.
• Zázemí, zkušenosti a know-how navazující na dlouholetou činnost Nadace RSJ.

Zaujala vás tato role?
Pošlete nám co nejdříve svůj životopis a motivační dopis. Připojit můžete také ukázky textů, kampaní nebo projektů, na kterých jste se podíleli.

S vybranými uchazeči se sejdeme při osobním pohovoru, ideálně v průběhu října.

Inzerát je platný do doby, než najdeme nového kolegu nebo kolegyni. Těšíme se na Vás!