123pracovat

PROČ K NÁM 

Pokud hledáte místo, kde si vážíme zvídavosti, iniciativy a chuti posouvat věci kupředu, pak jste na správné adrese. Již více než 20 let patříme k významným výrobcům klimatizačních jednotek pro kolejová vozidla a naše produkty putují do celého světa. Díky silnému portfoliu zakázek máme stabilní výhled výroby na mnoho let dopředu.

Do našeho výrobního závodu v Přehýšově hledáme zkušeného vedoucího, který převezme odpovědnost za technologické oddělení a bude aktivním partnerem při dalším rozvoji výroby. Hledáme osobnost, která dokáže vést tým, podporovat rozvoj svých lidí a současně systematicky hledat cesty ke zvyšování efektivity prostřednictvím Lean principů a neustálého zlepšování.

JAKÁ PRÁCE VÁS ČEKÁ

• vedení, rozvoj a motivace týmu technologů

• nastavování priorit, organizace práce a odpovědnost za výsledky technologického oddělení

• zavádění a rozvoj Lean metodologie v každodenní praxi výrobního závodu

• identifikace příležitostí ke zvyšování efektivity, eliminaci plýtvání a optimalizaci výrobních procesů

• podpora kultury neustálého zlepšování napříč organizací

• příprava a optimalizace sériové výroby, správa výrobních technologií a nástrojů

• řízení technologické části nových projektů od vzorkování až po sériovou výrobu

• analýza výrobních ukazatelů, stanovování nápravných opatření a sledování jejich efektivity

• dohled nad dodržováním technologických postupů, výrobních standardů, BOZP a požadavků systému kvality

• úzká spolupráce s výrobou, kvalitou, logistikou, projektovým řízením a dalšími útvary společnosti

• pravidelné reportování výsledků vedení společnosti

CO PO VÁS POŽADUJEME

• min. 2 roky praxe s vedením týmu ve výrobním prostředí

• praktické zkušenosti se zaváděním Lean metodologie a nástrojů neustálého zlepšování

• schopnost vést změny a záskávat pro ně ostatní

• technické vzdělání nebo odpovídající praxi ve výrobním prostředí

• zkušenosti s optimalizací procesů a řízením výkonnosti

• komunikativní znalost anglického jazyka (spolupráce se zahraničními kolegy)

CO VÁM NABÍZÍME

• 25 dní dovolené a 4 sick days za rok

• flexibilní pracovní doba 7,5 hod denně

• roční bonus 10%

• příspěvek na dopravu 2Kč /km

• skvělá parta kolegů a pomoc při adaptaci

• stravenkový paušál 123Kč / den

• příspěvek na penzijní připojištění 1000Kč / měsíc

• zvýhodněné tarify volání i pro rodinu

• odměny za darování krve až 5.000, -Kč

• firemní akce 

• podporu při zapracování a spolupráci se zkušeným týmem

• možnost podílet se na strategických rozhodnutích a ovlivňovat směrování technologického oddělení

• prostor pro realizaci vlastních nápadů v oblasti zlepšování procesů

• možnost odborného i manažerského rozvoje 

Máte zájem o tuto pozici?

Vyplňte, prosím, kontaktní formulář a spolu se životopisem zašlete našemu personálnímu oddělení. Bez životopisu nemůžete být zařazeni do výběrového řízení.

Jak se dostanete do práce

Doprava

Do našeho výrobního areálu se dostanete autem nebo linkovým autobusem z centrálního autobusového nádraží Plzeň. Časy příjezdů a odjezdů autobusů navazují na pracovní dobu. 

Kromě směru z Plzně k nám jezdí zaměstnanci například i ze směru od Holýšova, Stříbra či Touškova.

Všem zaměstnancům přispíváme na dojíždění.