123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici

VEDOUCÍ DOMOVA pro klienty s autismem.

Pozici obsazujeme pro náš nově zrekonstruovaný domov v Libčicích nad Vltavou, kde provozujeme sociální službu DZR (Domov se zvláštním režimem) v režimu 24/7 pro 6 stálých klientů, kteří v domově žijí.

Klienti našeho domova v Libčicích jsou dospělí muži s poruchou autistického spektra a mentálním hendikepem. Způsobem komunikace je pro naše klienty chování. Objevuje se tzv. chování náročné na péči, tj. křik, zraňující nebo sebezraňující chování, poškozování vybavení aj. Naším úkolem je eliminovat spouštěče, kterými jsou stres, změny v zaběhnutých rutinách, bolest či frustrace.

Co budete mít jako vedoucí domova nastarosti:

Budete zodpovídat za kvalitu poskytované služby v souladu s nastavenými metodikami. Podporou vám bude hlavní metodik NAUTIS, supervizor služby a sociální pracovník.

Budete vést tým zhruba 15ti osobních asistentů, řešit obsazení služby, personální otázky a nábor zaměstnanců (ve spolupráci s HR oddělením).

Budete komunikovat se zákonnými zástupci klientů.

Budete zodpovídat za provozně technický chod domova ve spolupráci s provozním manažerem NAUTIS.

Budete pracovat v přímé péči o klienty v rozsahu několika směn v měsíci.

Co byste měl/a splňovat:

• Vzdělání pro kvalifikaci sociálního pracovníka dle Zákona 108/2006 Sb.
• Vzdělání nemusí být nepřekročitelnou podmínkou. Důležité je, abyste měl/a minimálně 2 roky praxi v sociálních službách, zkušenosti s vedením lidí a provozním řízením služby.
• Podmínkou je řidičský průkaz sk. B, trestní bezúhonnost a očkování na hepatitidu B.

Co Vám můžeme nabídnout:

• pracovní poměr, plný úvazek
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• pružnou pracovní dobu
• možnost občasné práce z Home Office
• rozsáhlé a cenné vzdělávání, zvyšování kvalifikace
• zvýhodněný mobilní tarif Vodafone pro rodinné příslušníky
• benefitní program „Cafeterie“
• Multisport karta (i pro rodinné příslušníky)
• Zaměstnanecký budget na využití služeb NAUTIS (pro neformální pečující)
• příspěvky za doporučení nového zaměstnance

Zaujala Vás naše nabídka a chcete se o pozici ucházet?

Prosím zašlete nám Vaše CV a Motivační dopis, ve kterém zodpovíte zejména tyto otázky:

• Jaké máte zkušenosti s vedením lidí?
• Jaké máte zkušenosti v oblasti sociálních služeb?
• Co si myslíte, že obnáší práce s lidmi s autismem a náročným chováním?

Uvítáme i reference, tj. kontakty na bývalého nadřízeného, kolegu nebo člena týmu.

Těšíme se na setkání.