123pracovat

• Logistické centrum Chrášťany

• Plný úvazek

• Doprava

Do půlnoci objednáš, ráno v AlzaBoxu máš - hledáme parťáka, který pomůže držet kvalitu naší kurýrní sítě a posouvat ji dál. Budeš mít přehled o dopravcích, externích depech i kurýrech a budeš řešit, aby doručování tisíců balíků denně fungovalo spolehlivě, včas a podle nastavených standardů.

Co budeš dělat?

• Budeš mít na starosti kurýrní síť a získáš detailní přehled o našich dopravcích a externích depech.

• Povedeš onboarding nových kurýrů, zaškolíš je a ověříš, zda všechno funguje tak, jak má.

• Budeš pravidelně kontrolovat dodržování standardů a postupů u dopravců.

• Zaměříš se na kvalitu doručování - budeš sbírat zpětnou vazbu, vyhodnocovat jí a přicházet s konkrétními zlepšeními.

• Čekají tě také noční návštěvy dep a dohled nad provozem, protože právě v noci se rozhoduje o tom, jestli zásilky dorazí ráno včas.

• Budeš se podílet na auditech výkonu kurýrů.

• Pracovat budeš od pondělí do pátku, s potřebou flexibilně reagovat na noční provoz.

• Tvoje hlavní pracoviště bude v logistickém centru v Chrašťanech.

• Při práci budeš aktivně využívat AI nástroje tam, kde dávají smysl.

Proč do toho jít s námi?

• Získáš balíček benefitů:

  • zaměstnanecké slevy na Alze,

  • stravenky,

  • Multisport kartu,

  • Benefit plus,

  • levnější tankování na čerpacích stanicích MOL,

  • a spousta dalších skvělých výhod - více si řekneme na pohovoru.

• Budeš mít prostor přicházet s vlastními nápady a reálně zlepšovat fungování kurýrní sítě.

• Dostaneš samostatnost a důvěru, bez zbytečné kontroly.

• Čeká tě přátelský tým a spolupráce s lidmi, kteří dopravě rozumí.

Jak si tě představujeme?

• Máš alespoň 1 rok zkušeností z podobné pozice - výhodou je, pokud jsi už vedl tým kurýrů nebo dobře víš, jak kurýrní provoz funguje.

• Jsi praktický a akční typ - když se objeví problém, jdeš ho řešit a umíš se rozhodnout.

• Dokážeš pracovat samostatně, dohledat si informace a zároveň se zeptat, když je potřeba.

• Umíš pracovat s MS Office a nové systémy pro tebe nejsou španělská vesnice.

• Máš chuť se učit, posouvat věci dopředu a hledat lepší řešení.  

• Přemýšlíš prozákaznicky a chápeš, že spolehlivé doručení je pro zákazníka zásadní.

• AI využíváš ve své každodenní práci a umíš jí efektivně zapojit při řešení úkolů.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Nikola Vavrošová

• HR Business Partner

Na palubu Alzy jsem naskočila v březnu 2021. Starám se o naše zaměstnance, ale i o nábor. Na Alze je top její dynamické a velice přátelské prostředí a také možnost se neustále posouvat kupředu. Ve volném čase ráda relaxuju na horách a v přírodě.

Petr Čechák

• Operations Manager - Transport

Můj celý studijní i pracovní život je spojený s dopravou. Od roku 2025 jsem součástí týmu Doprav v Alze. Jsem provozák tělem i duší a máloco mě v dopravě ještě překvapí. Rád se rozvíjím a získávám nové informace ze světa logistiky a dopravy. Ve volném čase mě najdete někde na horách s batůžkem nebo na posezení s přáteli u piva nebo u dobrého vína.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář na našem webu a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok 2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

4. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.