VEDOUCÍ STŘEDISKA Rodinné domy (M/Ž)o
O pozici
Jsme STATING Rodinné domy - základní kámen generálního dodavatele staveb STATING s.r.o. Od roku 2002 jsme postavili více jak 250 rodinných domů ve východních Čechách a v našem oboru jsme specialisté s certifikací Wienerberger e4 dům, tedy dbáme na kvalitu a spolehlivost.
Pro lepší představu koukněte na naši práci: Výstavba rodinných domů - více než 200 spokojených klientů
Nabízíme výjimečnou příležitost. Hledáme totiž nového šéfa Rodinných domů, který bude mít na starosti:
Přípravu a realizaci výstavby rodinných domů na klíč nebo dílčích celků,
obchod zakázek pro středisko RD,
vedení, mentoring a rozvoj menšího týmu,
plánování, hospodaření střediska a naplňování strategických cílů,
vztahy a komunikaci s investory a subdodavateli,
reportování, vyhodnocování a rozvoj služeb.
úzkou spolupráci napříč společností STATING a pravidelnou účast na klíčových poradách.
Potřebujeme zkušeného odborníka - stavaře s praxí z obdobné pozice. Dobrého lídra a proaktivního člověka, který zapadne do firemní kultury. Oceňujeme spolehlivost, slušnost a nadhled.
TÝM
Naštěstí na to nebudete sám/a. Kromě týmu stavbyvedoucích a přípravářky vám kryje záda přímo ředitel společnosti, s kterým budete mít pravidelné koordinace. Podporu máte i v týmu managementu.
KDE A KDY
Stavíme v regionu východních Čech. Hlavní zázemí máme v Kostelci nad Orlicí a sídlo společnosti v Hradci Králové. Služební auto je k pozici samozřejmostí, stejně tak jako flexibilní pracovní doba. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.
TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ
hledáme člověka, který stavbám rozumí, proto na pozici potřebujeme:
SŠ a ideálně VŠ vzdělání v dílčích oborech stavebnictví - profesní autorizace je podmínkou
praxi na obdobné pozici,
běžnou uživatelskou znalost PC, MS Office
ŘP. sk. B,
reprezentativní komunikaci - umění jednat a rozhodnout se.
ODMĚNY A RADOSTI
Za nás je to příjemná firemní atmosféra, práce v regionu, možnost kariérního a odborného růstu, ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:
služební auto, telefon, notebook a tablet
stravenkový paušál 129 Kč / den
5 týdnů dovolené a 1 sick day
podpora rozvoje a vzdělávání
věrnostní program na míru - každý si vybere dle svých preferencí
půjčovnu nářadí s využitím pro osobní účely
firemní akce - společné sport nebo grilovačky jsou oblíbené, ne však povinné
důkladné zaškolení - od seznamovačky v 1. týdnu až po adaptační plán na celý rok
ADAPTACE
máme to propracované, do vody vás určitě nehodíme
Adaptační kolečko - „seznamovačka“ v prvním týdnu
- v nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům. Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Postupně se budete seznamovat s lidmi ze všech týmů, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení.
Adaptační plán - plán na celý rok
- připravujeme na celý první rok dopředu, začínáme od postupného seznamování s agendou, přes první vlastní aktivity, až po samostatnou práci bez dalšího dohledu. Od začátku máme nastaveny pravidelné koordinační porady s týmem a „jedničky“ s vedoucím.
SMLOUVA A PENÍZE
Práci na hlavní pracovní poměr - první rok doba určitá, poté doba neurčitá
MZDA - základ, pohyblivá složka, odměny z plnění adaptačního plánu a odměny z ročního výsledku společnosti.
Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice.
JAK TO U NÁS VYPADÁ?
Děláme různorodou práci. Budete se podílet na zajímavých stavbách a využívat různé druhy stavebních technik. Svoji odvedenou práci uvidíte na rodinných domech i na velkých průmyslových provozech.