123pracovat

Pracovní nabídka

Staňte se strategickým partnerem vedení a pomozte nám rozvíjet prostředí, ve kterém se daří lidem i businessu.

Co na Vás čeká?

• Propojení HR strategie s businessem, vedení HR týmu a celé personální agendy, pracovněprávní agenda, odměňování a rozpočet, nábor a rozvoj talentů, HR data, digitalizace a změna kultury.

Co bude výsledkem Vaší práce?

• Důvěryhodné, zákonné a businessově orientované HR, které podporuje výkon společnosti, kvalitní rozhodování managementu a rozvoj lidí.

Co po Vás požadujeme?

• Zkušenost s řízením široké HR agendy a vedením lidí; velmi dobrou orientaci v pracovním právu, odměňování, HR datech a rozpočtu.
• Strategické a analytické myšlení, schopnost vést změnu a citlivé rozhovory, integritu, plynulou pracovní angličtinu.
• Máte zkušenosti z mezinárodní společnosti s minimálně 200 zaměstnanci, komunikujete plynule anglicky a máte ŘP B.

Při nástupu Vám poskytneme podporu pro rychlou orientaci v prostředí a procesech společnosti.

Co Vám nabízíme?

• Pouze ranní směnu a flexibilní pracovní dobu
• Mzdové ohodnocení 60 000–100 000 Kč
• Reálný vliv na HR strategii, firemní kulturu a fungování společnosti
• Příjemné prostředí a pestrou škálu benefitů – stravenkový paušál, zdravotní volno, roční bonusy a příspěvky na pojištění