123pracovat

Do našeho týmu hledáme zkušeného a proaktivního seniorního HR specialistu, který převezme zodpovědnost za široké spektrum činností v oblasti lidských zdrojů v dynamickém prostředí výrobní společnosti. Tato pozice je zaměřena na každodenní praktickou činnost v HR, podporu zaměstnanců v průběhu celého pracovního cyklu a tvorbu pozitivní firemní kultury v souladu s platnými předpisy. 

Náplň práce:

• Správa personální dokumentace během celého zaměstnaneckého cyklu

• Zajištění přesného a včasného zadávání dat do HR systémů

• Komplexní vedení náborového procesu a onboardingu nových zaměstnanců

• Koordinace vzdělávacích a rozvojových programů

• Tvorba a implementace interních HR politik, procesů a komunikačních iniciativ

• Spolupráce s externími náborovými partnery a úřady

• Aktivní účast na tvorbě HR strategie a zlepšování HR procesů

• Příprava pravidelných HR reportů, analýz a statistik

• Řešení dotazů zaměstnanců, podpora vedoucích pracovníků a každodenní HR agenda

• Zpracování mezd

Požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání

• Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici, ideálně ve výrobní firmě

• Dobrá znalost pracovního práva a HR procesů

• Zkušenost se mzdovou agendou výhodou

• Uživatelská znalost MS Office a HR systémů

• Plynulá čeština a dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem)

• Výborné komunikační a mezilidské dovednosti

• Schopnost samostatně řešit problémy, pečlivost, proaktivní přístup

Nabízíme:

• Odpovídající plat dle zkušeností a dovedností

• Bonusový systém

• Příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době - 5 týdnů dovolené

• Příspěvek na stravování

• Notebook a mobilní telefon

• Možnost odborného vzdělávání

• Příjemné a přátelské pracovní prostředí

• Prostor pro profesní růst a seberealizaci

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v českém i anglickém jazyce. Těšíme se na spolupráci!

• Andrea Kanov

• Senior HR Specialist

• kanov@tesil-fibres.eu