123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

• zodpovědnost za nábor, adaptaci a ukončování pracovních poměrů, zpracování a správa pracovních smluv a dalších pracovně-právních dokumentů, vedení personálních spisů, zajištění souladu s pracovněprávními předpisy,
• spolupráce na mzdové politice a systémech odměňování (bonusy, benefity)
• zpracování podkladů pro mzdy a úzká spolupráce se mzdovou účetní
• sledování fluktuaci, absenci, spokojenost zaměstnanců a navrhování opatření
• spolupráce s právníkem při řešení pracovněprávních otázek, podílení se na řešení konfliktních situací a pracovních sporů,
• nastavení systémů hodnocení a odměňování, podpora rozvoje dovedností a kariérního růstu prostřednictvím vzdělávacích aktivit, koordinace vzdělávací aktivity zaměstnanců
• spolupráce s kolegy na řešení personálních potřeb a poskytování podpory v oblasti řízení lidských zdrojů
• příprava HR reporty (např.fluktuace, FTE, náklady, nemocnost, výkon,), využívá HR analytiku k podpoře rozhodování.
• sledování KPI personální oblasti (např. náklady na nábor, doba obsazení pozice, efektivita školení).
• podílení se na aktivní interní komunikaci
• spoluvytváření a implementace firemní kultury, employer branding, spolupráce s marketingovým teamem

Koho hledáme

• zkušeného HR profesionála s praxí
• samostatného, proaktivního člověka se schopností dotahovat věci do konce
• partnera, který dokáže vést otevřenou a profesionální diskusi
• člověka s orientací v pracovněprávní legislativě
• a hlavně - parťáka do týmu

Výhodou bude, pokud máte

• zkušenost s personálním systémem PAMICA
• zkušenost s prací ve zdravotnictví

Co vám můžeme nabídnout

• plný úvazek, práci na HPP
• smlouvu na dobu určitou 1 rok, s následným prodloužením na dobu neurčitou
• výborná dostupnost - pracoviště v blízkosti metra B - Hůrka / Nové Butovice
• 25 dnů dovolené + 3 dny zdravotního volna/ rok (kráceno dle výše úvazku)
• příspěvek na stravování (stravenkový paušál), zvýhodněnou MultiSport kartu, po roce spolupráce příspěvek na libovolný produkt na stáří či životní připojištění
• přístup ke zdravotní péči pro Vás i Vaše nejbližší rodinné příslušníky
• slevy v lékárně a optice
• podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu
• kulturní/ sportovní akce pro zaměstnance