123pracovat

Pracovní nabídka

Proč k nám?

Pokud hledáte vedoucí roli, ve které budete mít přímý vliv na rozvoj výrobních technologií a technickou podporu výroby, může být tato pozice pro Vás. V našem závodě stavíme na stabilitě, dlouhodobých zakázkách a technickém know-how. Již více než 20 let patříme mezi stabilní zaměstnavatele a naše klimatizační jednotky do kolejových vozidel dodáváme zákazníkům po celém světě.

Jak můžete přispět k rozvoji společnosti?

• Povedete technologický tým, budete podporovat jeho rozvoj a nastavovat efektivní organizaci práce ve svěřeném úseku.
• Vaší odpovědností bude příprava a optimalizace výrobních procesů, technologických postupů a výrobní dokumentace pro sériovou výrobu.
• Zastřešíte zavádění nových projektů od fáze vzorkování až po úspěšný náběh sériové výroby.
• Zaměříte se na analýzu a zlepšování výrobní efektivity, identifikaci ztrát a návrh opatření vedoucích ke zvýšení produktivity a snížení nákladů.
• Budete úzce spolupracovat s výrobou, engineeringem a dalšími odděleními na zajištění plynulého chodu výroby, plnění termínů a požadované kvality.

Co o vás potřebujeme vědět?

• Vystudoval/a jste technický obor, ideálně se zaměřením na strojírenství nebo elektrotechniku.
• V technologii ve výrobní společnosti se už dobře orientujete a dokážete navázat na předchozí praxi.
• Výhodou pro Vás bude zkušenost s vedením nebo koordinací menšího týmu.
• Organizace práce, komunikace napříč odděleními a hledání praktických řešení jsou Vám blízké.
• Se štíhlou výrobou, optimalizací procesů nebo zaváděním nových projektů do výroby jste se už setkal/a.
• V angličtině nebo němčině zvládnete běžnou pracovní komunikaci.
• S PC pracujete rutinně.
• Samostatnost, odpovědnost, schopnost určovat priority a orientace na výsledek patří k Vašemu pracovnímu stylu.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti a práci na produktu, který má reálné využití po celém světě
• Pracovní dobu 7,5 hodiny denně v čistém a nehlučném prostředí
• Roční bonus navázaný na splnění osobních cílů
• 25 dnů dovolené a 4 sick days ročně
• Stravenkový paušál 123 Kč/den
• Příspěvek na dopravu 2 Kč/km
• Flexi Pass kartu na volnočasové aktivity, zdraví a vzdělávání
• Příspěvek na produkty spoření na stáří 1.000,- Kč/měsíc
• Podporu dalšího rozvoje
• Odměny při pracovních a životních jubileích, za doporučení zaměstnance a pro dárce krve
• Bezplatnou odbornou pomoc v oblasti práva, psychologie a financí
• Slevy na vozy Škoda a firemní akce