123pracovat

Pracovní nabídka

PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování. Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.

Co vás čeká

Budete zodpovědní za tvorbu a rozvoj cenové strategie napříč svěřeným sortimentem. Vaším cílem bude nacházet optimální rovnováhu mezi konkurenceschopností cen, atraktivitou pro zákazníka a dlouhodobou ziskovostí společnosti. V každodenní práci budete vyhodnocovat prodejní data, marže, cenové trendy i chování zákazníků a na základě těchto informací navrhovat konkrétní cenová opatření a doporučení.

Důležitou součástí role bude porozumění tomu, jak různé skupiny produktů reagují na změny cen a jakou roli hrají při tvorbě cenové image společnosti. Budete pracovat s tématy jako cenová elasticita, cenová flexibilita, konkurenční cenové pozicování nebo optimalizace marže a hledat příležitosti, kde lze posílit ziskovost bez negativního dopadu na vnímání cen zákazníky.

Zároveň budete pravidelně sledovat cenové kroky konkurence, vyhodnocovat dopady promočních aktivit a podílet se na nastavování nových pricingových procesů a principů v rámci nově budovaného oddělení. Při své práci budete úzce spolupracovat s kolegy z Nákupu, Category Managementu, Marketingu, Controllingu i IT.

Hodil by se nám

Kolega či kolegyně, který dokáže spojit analytické myšlení s obchodním pohledem na věc. Hledáme člověka, který rozumí tomu, jak ceny ovlivňují nákupní chování zákazníků, orientuje se v problematice cenotvorby a dokáže datové analýzy převést do konkrétních obchodních rozhodnutí.

Výhodou bude zkušenost z oblasti retailu, FMCG, category managementu, controllingu, business analytiky nebo pricingu. Oceníme také znalost práce s větším objemem dat, pokročilou úroveň Excelu a zkušenost s BI nástroji. Je pro nás důležitá samostatnost, schopnost argumentovat na základě dat a chuť aktivně hledat nové příležitosti ke zlepšování cenové strategie společnosti.

Měli byste mít zájem o témata jako cenová elasticita, segmentace sortimentu, cenová image, konkurenční benchmarking nebo řízení marže. Nehledáme pouze analytika, ale člověka, který dokáže přemýšlet o cenách jako o jednom z klíčových nástrojů obchodní strategie.

Férová mzda a řada dalších výhod

· smlouva na dobu neurčitou
· příspěvek na penzijní pojištění 6.000 Kč ročně
· příspěvek na stravování 125 Kč za den (od 1.7.2026)
· celoroční 15% zaměstnanecká sleva
· 25 dní dovolené (od 1.1.2027)
· 13. mzda před Vánoci
· Multisport karta
· možnost občasného home office
· podíl na ekonomickém výsledku (až 5 % ze mzdy) (od 1.7.2026)