123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme ředitele / ředitelku pro další fázi rozvoje Via Clarita

Nadační fond Via Clarita od roku 2016 rozvíjí české filantropické prostředí a pomáhá jednotlivcům, rodinám, firmám a nadacím promýšlet, plánovat a realizovat jejich filantropické aktivity tak, aby měly co největší společenský dopad.

Via Clarita poskytuje profesionální služby filantropického poradenství, spravuje dárcovské fondy a věnuje se filantropické osvětě, díky níž přináší do českého prostředí nové filantropické přístupy a inspirace ze světa.

Via Clarita dnes tvoří 8-členný tým, má roční obrat na úrovni 6 mil. Kč a spravuje 2 dárcovské fondy.
Hledáme osobnost, která převezme odpovědnost za další fázi rozvoje Via Clarita. Role výkonného ředitele / ředitelky je kombinací strategického vedení organizace, rozvoje vztahů s klíčovými filantropy a partnery a také veřejné reprezentace Via Clarita.

Výkonný ředitel/ka úzce spolupracuje se správní radou, které pravidelně reportuje výsledky a společně s ní nastavuje strategické směřování Via Clarita. Správní rada zároveň poskytuje řediteli/ce podporu a spolupracuje při rozvoji vztahů a zdrojů organizace.

Co budete mít na starosti

• Strategie a rozvoj Via Clarita
• Vztahy s filantropy a klíčovými partnery
• Vedení týmu a jeho odborný růst
• Strategické finanční řízení
• Reprezentace a komunikace
• Mezinárodní spolupráce

Jak poznáme, že jste uspěl/a

Via Clarita je “hybridní” organizace. Z jedné poloviny je klasickou neziskovkou, která vzdělává, inspiruje a dělá osvětu, a z druhé poloviny je poradenskou organizací, která poskytuje klientům profesionální služby filantropického poradenství, ze něž klienti platí. Tomu odpovídá i pohled do naší výsledovky - částečně jsme financování z darů, ale významná část našeho rozpočtu je financována tržbami z poradenství. Naším strategickým cílem je rovnováha “filantropické poradenství - osvěta” 50:50. A to jak z pohledu týmové kapacity, tak z pohledu příjmů Via Clarita.

Vašimi strategickými úkoly na prvních 24 měsíců bude

• Posílit filantropické poradenství tak, aby se Via Clarita během 24 měsíců přiblížila poměru 50:50 (tržby - dary).
• Rozvíjet odborné poradenské kapacity týmu.
• Zachovat vysokou kvalitu filantropické osvěty.
• Zachovat a posílit dobré jméno Via Clarita ve filantropickém ekosystému.

Koho hledáme

Hledáme zkušenou osobnost, která dokáže spojit strategické myšlení, leadership, vysokou míru důvěryhodnosti a přirozenou schopnost budovat vztahy.

Důležité pro nás je také

• Zkušenost s vedením organizace, týmu nebo komplexních projektů.
• Strategické uvažování a drive proměnit vizi v konkrétní výsledky.
• Zkušenost s budováním dlouhodobých vztahů s klienty, dárci, partnery.
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
• Dobrá orientace ve finančních a ekonomických souvislostech.
• Čeština na úrovni rodilého mluvčího a velmi pokročilá angličtina slovem i písmem.
• Zkušenost s business developmentem, filantropií, CSR/ESG, fundraisingem je výhodou.

Osobnostně hledáme člověka, který

• Má přirozenou autoritu, osobní integritu a schopnost budovat důvěru.
• Má autentický vztah k tématu filantropie a společenského dopadu.
• Dokáže naslouchat a klást správné otázky.
• Umí delegovat.
• Je diplomatický, ale zároveň dokáže dělat rozhodnutí.
• Pozná, kdy má vést a kdy má následovat.
• Reprezentuje organizaci s přirozeností a nadhledem.
• Má vysoký standard profesionality a zároveň lidskost.
• Umí se zasmát - i sám sobě.

Co nabízíme

• Práci, díky které ovlivníte další rozvoj filantropie v České republice.
• Prostor pro vlastní iniciativu, kreativitu a rozvoj nových produktů, projektů a partnerství.
• Spolupráci s odborným a zkušeným týmem a podporu angažované správní rady.
• Možnost přinášet do českého prostředí nové myšlenky a inspiraci ze světa.
• 5 týdnů dovolené, investice do osobního rozvoje.
• 3 měsíční sabbatical po 5 úspěšných letech vedení organizace.

Výběrové řízení

Výběrové řízení bude dvoukolové; podle počtu a profilu kandidátů může být rozšířeno o třetí kolo. Naším cílem je dokončit výběr do konce listopadu 2026, nejpozději však do konce roku 2026.

Výběrové řízení je otevřené i interně - tedy i současným členům týmu Via Clarita.

Zaujala Vás tato příležitost?

Pokud Vás láká možnost podílet se na dalším rozvoji Via Clarita a chcete spolu s námi “dávat bohatství smysl”, pošlete nám do 11. 10. 2026 svůj životopis a motivační dopis na max. 2 strany: zajímá nás především, co Vás na této roli láká a jak přemýšlíte o další fázi rozvoje Via Clarita a filantropie v Česku.