zástupce vedoucí sociálních služeb/sociální pracovník - pracovní konzultant

Jméno/Firma
Péče o duševní zdraví - středisko Výměník, z.s.
Pracoviště
Lonkova 510, Pardubice
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Profese
Zdravotnictví, farmacie
Vytvořeno
9. 11. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Jsme organizace, která pomáhá lidem především se zkušeností s duševním onemocněním, najít uplatnění v běžném pracovním prostředí, které odpovídá jejich specializaci a aktuálním možnostem. Tuto službu poskytujeme v Hradci Králové, Pardubicích a nově v Chrudimi. Další sociální službou je sociálně terapeutická dílna a pracovní rehabilitace.

Jako sociální firma zaměstnáváme lidi s OZP ve čtyřech hospodářských provozech a to v Šicí a kompletační dílně, Technické dílně, na administrativní pobočce v HK a v kavárně Café Robinson.

V současné době hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb/sociální pracovník.

Co vás čeká

Na část úvazku Vás čeká zastupování vedoucí sociálních služeb v oblasti řízení a podpory pracovníků v přímé péči a zajišťování provozu služeb a budete se podílet na spolupráci s poskytovateli soc. služeb.

Na část úvazku Vás čeká práce sociálního pracovníka služby sociální rehabilitace se specializací pracovního konzultanta, který zajišťuje klientům se zkušeností s duševním onemocněním podporu v procesu hledání a udržení si práce na volném nebo chráněném trhu práce. Aktivně navazuje a udržuje spolupráci se zaměstnavateli a dalšími službami a institucemi zapojenými do podpory klienta. Služby poskytuje ambulantní i terénní formou.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

1. Vzdělání a další splněné podmínky potřebné pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

2. Trestní bezúhonnost.

3. Řídící a organizační schopnosti.

4. Vyspělé komunikační dovednosti.

5. Empatii a respektující přístup ke klientům.

6. Praktický a aktivní přístup.

7. Řidičský průkaz skupiny B podmínkou.

8. Ochota k dalšímu odbornému rozvoji.

Výhodou bude

1. Zkušenost s vedením zaměstnanců.

2. Zkušenost s cílovou skupinou klientů či zaměstnáváním osob se zdravotním znevýhodněním.

Co vám můžeme nabídnout

1. Celý úvazek.

2. Kombinaci pevné a flexibilní pracovní doby.

3. Kvalitní zaškolení a uvedení do organizace.

4. Příjemný kolektiv.

5. Podporu dalšího odborného růstu.

6. Tvořivou a pestrou práci.

7. Pracovní telefon a počítač.