123pracovat

Prodavač/ka se stará v první řadě o spokojenost zákazníků. S úsměvem prodává naše výrobky a věnuje se také pečení. U nás totiž výrobky připravujeme každý den čerstvé přímo v prodejně.

Baví Vás prodej, komunikace s lidmi a máte rádi vůni čerstvého pečiva? Jestliže se nebojíte práce za pultem a ranního vstávání, pojďte do toho s námi!

Typ úvazku: Plný úvazek

Pracovní doba: 38,75 hodin týdně

Adresa: Náměstí Míru 59, 568 02 Svitavy

Náplň práce

• obsluha zákazníků za pultem, prodej a pečení výrobků, poradenství zákazníkům

• práce na pokladně, manipulace s hotovostí

• příprava a výroba pekařských výrobků

• doplňování zboží

• úklid prostor prodejny

Požadujeme

• orientace na zákazníka, komunikativnost

• pozitivní přístup k prodeji

• ochota manipulovat s hotovostí

• pečlivost, zodpovědný přístup

• fyzická zdatnost (práce ve stoje)

Nabízíme

Odměna za přítomnost

Oceňujeme spolehlivost a pravidelnou docházku. Při 100% přítomnosti vyplácíme odměnu 2 000 Kč za každý měsíc, což může činit až 24 000 Kč za rok.

Dotované obědy

Zaměstnanci mohou odebírat obědy od smluvního dodavatele za zvýhodněnou cenu. Společnost hradí 75 % ceny hlavního jídla i polévky formou slevových poukazů.

Program Benefit Plus

Benefit Plus umožňuje čerpat prostředky na volnočasové aktivity v oblasti sportu, kultury, cestování, zdraví a vzdělávání podle vlastních preferencí.

Vánoční bonus

Každoročně vyplácíme vánoční finanční bonus. Jeho výše se odvíjí od hospodářského výsledku společnosti, délky pracovního vztahu a dalších stanovených kritérií.

Firemní akce

Firemní ples, sportovní den, vánoční večírky i setkání jednotlivých týmů jsou přirozenou součástí života v Pekařství Sázava a podporují dobré vztahy napříč firmou.

5 dní placeného volna navíc

Až pět dní placeného volna ročně navíc je součástí našich pracovních podmínek. V roce nástupu se jeho výše přizpůsobuje délce pracovního vztahu.

Odměna za prodejní dovednosti

Pro pracovníky na prodejnách nabízíme systém certifikace prodejních dovedností v několika úrovních, z nichž každá je spojena s odpovídající finanční odměnou.

Mentoring

Podporujeme rozvoj zaměstnanců prostřednictvím mentoringového programu, který pomáhá s adaptací, rozvojem dovedností a předáváním zkušeností.

Jak se mohu přihlásit na volnou pozici?

Přihlášení vždy probíhá zasláním životopisu přímo na e-mail HR specialistky Ing. Markéty Tejklové (tejklova@pekarstvisazava.cz). Pokud životopis aktuálně nemáte, stačí nám zaslat e-mail s vašimi kontaktními údaji (jméno, příjmení, bydliště, telefon a e-mail) a přehledem vaší dosavadní praxe.