123pracovat

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á chce proniknout do oblasti plánování výroby a postupně se v ní profesně rozvíjet.

Nemusíte mít za sebou roky zkušeností na obdobné pozici. Důležitá je pro nás schopnost přemýšlet v souvislostech, pracovat systematicky s informacemi a termíny a komunikovat s lidmi napříč výrobou. Výrobní procesy, naše systémy i specifika zakázkové výroby Vás postupně naučíme.

JAKÉ ZNALOSTI A SCHOPNOSTI OCENÍME:

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru,

• dobrou orientaci v datech a schopnost pracovat s termíny a prioritami,

• uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu,

• schopnost logického, koncepčního a analytického myšlení,

• pečlivost, svědomitost a schopnost dotahovat věci do konce,

• dobré komunikační schopnosti a chuť spolupracovat s kolegy napříč společností,

• schopnost reagovat na změny a hledat řešení,

• zkušenost z výrobní společnosti nebo s plánováním výroby je výhodou, nikoliv podmínkou.

NA ČEM U NÁS BUDETE PRACOVAT:

• podílet se na plánování výroby a tvorbě výrobního plánu,

• termínovat nové projekty, poptávky a objednávky,

• sledovat připravenost jednotlivých zakázek pro výrobu,

• sledovat průběh zakázek a pomáhat koordinovat jejich realizaci,

• spolupracovat s technickým úsekem při přípravě potřebné dokumentace,

• komunikovat s nákupem a dalšími útvary při zajištění materiálu a ostatních potřeb pro zakázky,

• spolupracovat s mistry a jednotlivými výrobními pracovišti,

• pomáhat řešit změny termínů, kapacit nebo priorit ve výrobě,

• pracovat s interním informačním systémem a postupně se podílet také na jeho rozvoji,

• získávat přehled o celém procesu zakázky - od objednávky až po její realizaci ve výrobě.

CO VÁS U NÁS POTĚŠÍ:

• základní mzda 35 000 Kč + variabilní složka až 15 % dle plnění KPI (až 5 250 Kč),

• 2 000 Kč měsíčně odměna za přispění k hospodářskému výsledku,

• celková měsíční mzda při splnění KPI až 42 250 Kč,

• práce v jednosměnném provozu,

• možnost profesně vyrůst v oblasti plánování a řízení výroby,

• zázemí stabilní společnosti s více než 100letou tradicí,

• firemní kantýna s obědy za symbolickou cenu,

• 15 000 Kč ročně na dovolenou, sport, kulturu či zdraví formou cafeterie eBenefity,

• 25 dnů dovolené + 3 dny volna v rámci programu Family Friendly,

• 10 000 Kč vánoční odměna při dosažení firemních cílů,

• příjemné pracovní prostředí a férové jednání.

S kým budete v kontaktu

Jana Péťová

HR Specialistka

• +420 777 580 809

• jana.petova@sanborn.cz