123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme finančního lídra, který chce být blízko skutečnému rozhodování. Umí se opřít o data, věří vlastnímu úsudku a dokáže svůj pohled otevřeně a věcně obhájit.

Vydavatelství TAKTIK vyvíjí vzdělávací produkty pro školy v několika evropských zemích. Firmu od jejího vzniku aktivně vedou její majitelé a nový CFO bude jejich klíčovým partnerem při dalším rozvoji celé skupiny.

Hledáme člověka, který dokáže spojit finanční nadhled s praktickým přístupem. Umí rychle rozpoznat, co je podstatné, jasně pojmenovat rizika a přicházet s řešeními, která fungují nejen na papíře, ale i v každodenní praxi.

Nezalekne se otevřené diskuse a umí svůj názor obhájit, zároveň ale nepotřebuje mít poslední slovo. Dostane důvěru, odpovědnost a prostor sjednotit finanční řízení, nastavit potřebné standardy a vybudovat systém, o který se může opřít celá skupina.

Co bude vaším úkolem?
Vaším hlavním úkolem bude udržet finanční zdraví skupiny a současně vytvořit finanční systém, který podpoří její další růst.

Budete mít na starosti zejména:

• Finance a cash flow – sledování a predikci cash flow, řízení likvidity a finančních toků v rámci skupiny a včasné zajištění externího financování.
• Finanční rizika – dohled nad měnovými a úrokovými riziky, bankovními vztahy a plněním případných úvěrových kovenantů.
• Účetnictví a daně – dohled nad účetnictvím společností skupiny, správností a včasností závěrek a dodržováním daňových povinností. Ve spolupráci s účetními, auditory a daňovými poradci budete nastavovat společnou metodiku a pravidla napříč skupinou.
• Reporting a controlling – zajistit, aby management měl k dispozici spolehlivá a srozumitelná data pro rozhodování. Budete sledovat hospodářské výsledky, marže, náklady a výkonnost jednotlivých společností a prodejních kanálů.
• Plánování – koordinovat tvorbu rozpočtů, strategických a ročních plánů a průběžně vyhodnocovat jejich plnění.
• Finanční řízení skupiny – nastavovat pravidla pro finanční toky a vzájemné financování společností a hledat příležitosti pro efektivnější využití zdrojů a synergie v rámci skupiny.
• Procesy a systémy – ve spolupráci s IT a dalšími kolegy rozvíjet manažerský informační systém, reporting a finanční procesy tak, aby odpovídaly současné velikosti skupiny i jejímu dalšímu růstu.
• Podpora rozhodování majitelů – přinášet finanční, účetní a daňový pohled na strategická rozhodnutí a upozorňovat včas na příležitosti i rizika.
  
  Nebudete na to sám/sama. Součástí role je koordinace účetních ve skupině, spolupráce s interními týmy a řízení vztahů s externími odborníky, zejména auditory, daňovými poradci, bankami a dalšími finančními partnery.

Důležitá pro nás bude také vaše schopnost nastavit pravidla a zároveň rozumět tomu, jak fungují v praxi. Nehledáme člověka, který bude pouze kontrolovat čísla. Hledáme partnera, který dokáže z čísel vyčíst, co se ve firmě skutečně děje, a proměnit to v konkrétní doporučení.

Hledáme člověka, který:

• rozumí financím, účetnictví a daním do hloubky, ale dokáže se na firmu dívat v širších souvislostech;
• má zkušenost s finančním řízením, reportingem, controllingem nebo podobně širokou finanční rolí;
• umí rychle analyzovat situaci, identifikovat podstatná rizika a formulovat jasná doporučení;
• dokáže propojit finanční pohled s obchodními a provozními potřebami firmy;
• má zdravý profesní úsudek a umí si za svým názorem stát;
• zároveň dokáže naslouchat, diskutovat a hledat nejlepší řešení společně s ostatními;
• má přirozený respekt k detailu, ale neztrácí ze zřetele celek;
• přemýšlí systémově a dokáže vytvořit strukturu, která bude fungovat i s dalším růstem skupiny;
• nechce být pouze „strážcem čísel“, ale aktivním partnerem pro majitele a management.

Co nabízíme?

• Prostor pro odborný růst – kurzy, odborné vzdělávání a možnost využívat externí konzultace a expertní podporu.
• Důvěru a samostatnost – dostanete prostor rozhodovat, přicházet s vlastními řešeními a ovlivňovat způsob, jakým skupina funguje.
• Přímou podporu majitelů – budete mít možnost otevřeně diskutovat důležitá témata, získat potřebný kontext a společně hledat nejlepší řešení.
• Stabilitu a dlouhodobou perspektivu – jsme rostoucí společnost s vlastním produktem, jasnou vizí a zdravým základem pro další rozvoj.
• Reálný vliv na fungování skupiny – vaše práce nebude končit u reportů. Výsledky vašich rozhodnutí uvidíte přímo v praxi.
• Prostor věci nastavovat, ne jen udržovat – čeká vás budování a sjednocování finančních procesů, reportingu a pravidel napříč skupinou.
• Neformální a partnerské prostředí – zakládáme si na otevřené komunikaci, férovém jednání a schopnosti říct si věci napřímo.
• Kanceláře v pražských Holešovicích s výbornou dostupností.

Více informací o společnosti TAKTIK najdete na www.etaktik.cz v sekci O nás.

Líbí se vám tato příležitost? Dejte nám o sobě vědět.