123pracovat

Pracovní nabídka

• Baví tě PPC, ale nechceš zůstat jen u správy kampaní?
• Přemýšlíš analyticky a radši si věci ověříš v datech, než abys střílel/a od boku?
• Láká tě více proniknout do měření, práce s daty, automatizace a AI?

???? Pak by ti tahle role mohla sednout.

Do našeho týmu digitálního marketingu hledáme PPC specialistu s analytickým a technickým přesahem.

Na začátku se zapojíš hlavně do klasické práce na PPC kampaních. Postupně přejdeš i na webovou analytiku, měření, práci s daty a pokročilejší nástroje, takže nezůstaneš jen u nastavování a optimalizace reklam.

Nemusíš k nám přijít jako hotový datový analytik. Potřebujeme ale člověka, kterého baví čísla, technické věci a přemýšlení nad tím, proč kampaně fungují právě tak, jak fungují – a jestli máme správná data, podle kterých se rozhodujeme.

???? Kdo jsme my, myTimi?

Digitální agentura myTimi je partnerem pro podnikatele a investory, kteří chtějí, aby jejich firma rostla rychle a efektivně. Pomáháme jim růst díky digitálnímu marketingu, obchodu, zákaznické péči a dalším službám.

V marketingovém týmu se staráme o kampaně a výkonnostní marketing pro různé klienty – od menších firem až po značky jako Alaskan Fisherman, ISIC, Copy General nebo Farma Živina.

Díky tomu nebudeš celý rok řešit jeden e-shop nebo jeden typ kampaní. Dostaneš se k různým businessům, datům i problémům, které je potřeba vyřešit.

???? Co Tě u nás čeká?

Na začátku se zapojíš do běžné PPC agendy:

• správa kampaní v Google Ads, Meta Ads, Skliku a dalších systémech,
• průběžné vyhodnocování výkonu kampaní,
• práce s Google Analytics a dalšími nástroji,
• analýza klíčových slov,
• tvorba reklamních textů a zadání pro bannery,
• příprava podkladů a reportů pro klienty,
• hledání cest, jak kampaně průběžně zlepšovat.

???? V čem postupně získáš expertizu?

Analytická část role bude ze začátku menší, ale postupně se v ní můžeš profilovat čím dál víc.

Naučíš se například:

• nastavovat měření přes Google Tag Manager – GA4 i konverze pro Google Ads, Meta Ads a další systémy,
• analyzovat výkonnost v GA4 a reklamních systémech a hledat v datech odpovědi,
• vytvářet reporting a vizualizace dat a postupně navrhovat vlastní řešení,
• implementovat cookie lišty a Consent Mode v2,
• pracovat se server-side trackingem a serverovým GTM,
• pracovat s daty v BigQuery a dalších pokročilejších nástrojích,
• využívat automatizace a AI nástroje reálně v provozu.

Analytiku a měření navíc nebudeš řešit jen pro svoje kampaně.

Postupně se můžeš stát člověkem, který je bude řešit pro celé oddělení výkonnostního marketingu.

???? Co bys měl/a splňovat?

• Znáš základy PPC reklamy vč. nástrojů – máš alespoň roční zkušenost s PPC nebo online kurz
• Dobře ovládáš Excel
• Neděsí tě slova analýza a reporting, nemáš problém se zorientovat v číslech
• Baví tě technické věci a máš chuť se je učit.
• Přemýšlíš analyticky – jsi pečlivý/á, dotahuješ detaily a než něco odhadneš, radši si to ověříš v datech.

???? Proč pracovat u nás?

• Vstřícnost a flexibilita. Není problém domluvit se na flexibilní pracovní době, volnu a podobně. Díky tomu můžeš práci skvěle skloubit s rodinou, koníčky nebo třeba studiem.   
• Pohodová komunikace. Otevřeně komunikujeme s klienty i kolegy. Pokud něco uděláš špatně, štve tě klient, něco nechápeš nebo s něčím nesouhlasíš, vždycky to můžeš říct.   
• Přesah do dalších oborů. Můžeš se zaměřovat na to, co tě baví. Pokud tě zajímá například marketing, není problém domluvit se s kolegy z reklamy a přijít na jejich školení. Postupně tak získáš svou unikátní specializaci.   
• Vzdělávání. U nás budeš mít možnost posouvat se. Můžeš chodit na jakákoli interní školení v rámci firmy a na externí školení dostaneš příspěvek. Školíme se například v marketingu, procesním řízení nebo projektovém managementu. 
• Super tým. Je s námi sranda! Pravidelně chodíme na teambuildingy, jako je laser game, virtuální realita nebo svítící minigolf. Jednou za čas pořádáme firemní snídaně a občas zajdeme po práci na pivo.   
• Káva, ovoce a snacky v kanceláři 

???? Jak bude probíhat výběrové řízení?

1. Nejdříve ti ozve Iva, naše HR manažerka. Pobavíte se spolu o tobě (o tvém životopisu, motivaci a zkušenostech) i o nás (o tom, jak zhruba práce probíhá a co ti za ni můžeme nabídnout). Cílem je zjistit, jestli je mezi námi shoda. :)
2. V druhém kole si popovídáš se svým potenciálním přímým nadřízeným Dominikem. Tu už budou zajímat tvé konkrétní dovednosti i to, jestli povahově zapadneš do týmu. Popíše ti, jak přesně bude tvoje práce vypadat, a odpoví ti na všechny otázky.

Pokud všechno klapne, můžeš hned nastoupit!