123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete vést malý tým sociální služby a současně pracovat s dětmi a mladými lidmi?

Do NZDM Pacific hledáme novou vedoucí nebo nového vedoucího, který zajistí každodenní fungování klubu a zároveň se zapojí do práce s klienty.

Děti a mladí lidé, kteří přicházejí do Pacificu, se často potýkají se složitými vztahy, problémy ve škole nebo jinými náročnými životními situacemi. V Pacificu nacházejí stabilní prostředí, kde si mohou oddechnout, mluvit o tom, co prožívají, a setkat se s dospělými, kteří je berou vážně.

Hledáme člověka s organizačními schopnostmi a týmovým duchem, který dokáže zachovat klid i v náročnějších situacích a nést odpovědnost za kvalitu a fungování služby.

Tahle práce není snadná. Ale jsou chvíle, kdy přesně víte, proč ji děláte.

Co vás čeká

Vedení týmu a služby

• vedení malého pracovního týmu;
• zajištění plynulého každodenního fungování služby;
• zaškolování, průběžná podpora a metodické vedení pracovníků;
• vedení porad, poskytování zpětné vazby a podpora týmové spolupráce;
• plánování služeb a dovolených a zajištění zastupitelnosti;
• koordinace supervizí a podpora vzdělávání a profesního rozvoje pracovníků;
• koordinace naplňování standardů kvality a řádného poskytování základních činností služby;
• spolupráce na aktualizaci metodik a dalším rozvoji služby;
• odpovědnost za kvalitu vedené dokumentace;
• plánování a organizace aktivit a akcí služby, včetně akcí mimo klub;
• spolupráce se školami, OSPOD a dalšími institucemi;
• zastupování služby navenek a spolupráce s vedením organizace.

Práce s dětmi a mladými lidmi

• individuální i skupinová práce s klienty v klubu;
• terénní práce v blízké základní škole jednou týdně;
• navazování kontaktu a budování bezpečného profesionálního vztahu s dětmi a mladými lidmi;
• podpora klientů při zvládání náročných situací a rozvoji jejich dovedností;
• zprostředkování návazné pomoci a doprovázení klientů;
• vedení záznamů o průběhu poskytování služby;
• zapojení do běžného fungování klubu.

Co vám nabízíme

• zázemí stabilní organizace, která působí v Praze 14 již 25 let a provozuje několik sociálních služeb;
• práci v zavedené a odborně dobře hodnocené službě – NZDM Pacific opakovaně absolvoval audit České asociace streetwork s výborným výsledkem;
• možnost vést malý tým, být mu nablízku v každodenní práci a současně zůstat v kontaktu s klienty;
• prostor ovlivňovat podobu služby;
• podporu vedení organizace, dostupnou metodickou pomoc při řešení odborných i provozních situací;
• pravidelnou externí supervizi, další vzdělávání a profesní rozvoj;
• pět týdnů dovolené a sick days;
• příjemné pracovní prostředí s dobrou atmosférou i dopravní dostupností – metro B Rajská zahrada;
• příležitostné společné obědy a týmové akce, čaj a kávu na pracovišti.

Na převzetí vedoucí role nebudete sami – během adaptačního období vám poskytneme intenzivnější podporu vedení organizace a dostatek prostoru k postupnému seznámení s každodenní praxí i odborným a metodickým zázemím služby.

Co od vás potřebujeme

• odbornou způsobilost sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
• schopnost vést, podporovat a motivovat malý pracovní tým;
• zodpovědnost, psychickou odolnost a schopnost sebereflexe;
• respektující přístup k dětem a mladým lidem;
• schopnost vytvářet bezpečný profesionální vztah a současně udržovat potřebné hranice;
• dobré komunikační a organizační schopnosti;
• schopnost rozhodovat se a nést odpovědnost za svá rozhodnutí;
• ochotu učit se a dále profesně rozvíjet;
• zkušenost s vedením lidí nebo koordinací týmu (alespoň participací na řízení);
• zkušenost s prací s dětmi a dospívajícími v náročných životních situacích;
• praxi v sociálních službách, ideálně v NZDM.

Jak se přihlásit

Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu nejpozději do 30. září 2026.

V motivačním dopisu nám prosím přibližte:

• proč chcete pracovat právě v NZDM Pacific a co vás oslovuje na spojení vedoucí role s prací s klienty;
• jaké máte zkušenosti s dětmi a mladými lidmi, zejména s těmi, kteří se nacházejí v náročné životní situaci;
• jaké zkušenosti máte s vedením, koordinací nebo podporou druhých pracovníků;
• jaké své dovednosti a osobnostní předpoklady považujete za důležité pro vedení služby a práci v NZDM.

Výběrové řízení má více fází. K osobnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče.

KC Motýlek si vyhrazuje právo výběrové řízení prodloužit nebo pozici v jeho rámci neobsadit.

Více informací o Komunitním centru Motýlek a našich službách najdete na www.motylek.org.