123pracovat

Jsme jedna z největších nevládních organizací ve střední a východní Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde mimo jiné poskytujeme sociální a vzdělávací služby včetně dluhového poradenství lidem, kteří se ocitli v tíživé životní situaci. Velkou pozornost soustředíme také na práci s dětmi a mládeží.

Pomáháme dětem a mladým lidem překonávat jejich obtížné životní situace, pomáháme jim překlenout období dospívání, které s sebou přináší řadu změn. Je spojené s touhou někam patřit, s někým chodit, prosadit se, najít vhodnou školu, zvolit povolání. Zajímáme se o to, co děti a mladí lidé prožívají, co řeší a jak si v tom počínají.

Nabízíme prostor, kde mohou trávit svůj volný čas, zapojit se do společných aktivit nebo přijít s vlastním nápadem a uskutečnit ho. Nabízíme jim vztah založený na důvěře a respektu. Usilujeme o to, aby děti a mladí lidé rozvíjeli své dovednosti a učili se přijmout odpovědnost za sebe i druhé. Program klubů je ovlivněn věkem jejich návštěvníků. Podporujeme děti a mladé lidi při plnění školních povinností, učíme je novým dovednostem a návykům, které budou moci časem samostatně použít. Snažíme se působit preventivně, poskytujeme informace, které slouží ke snížení rizik souvisejících s potenciálně ohrožujícím způsobem života.

Proto do našeho pracoviště v Ústí nad Labem hledáme novou posilu na pozici pracovníka či pracovnice NZDM Mixér Předlice na 0,5 úvazku. Nabízíme Vám velmi pestrou, smysluplnou a zodpovědnou práci v neformálním kolektivu.

Co od Váš očekáváme?

Na této pozici budete poskytovat podporu dětem a mladým lidem, kteří se nacházejí v obtížné životní nebo sociální situaci, a to v rámci služby nízkoprahového zařízení pro děti a mládež dle §62 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách.

Vaší náplní práce bude zejména:

• Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních uživatelů služby v jejich přirozeném prostředí nebo v rámci klubu.

• Navazování kontaktu s nimi a poskytování informací o nabídce a podmínkách služby NZDM.

• Mapování situace dětí a mladých lidí a podpora při formulaci jejich potřeb.

• Individuální i skupinová práce s uživateli služby.

• Realizace základního sociálního poradenství, výchovných, vzdělávacích a aktivizačních činností.

• Zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, vedení sociálně terapeutických činností.

• Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí.

• Spolupráce se stážisty a studenty při výkonu praxe.

• Vedení dokumentace o poskytované podpoře.

Naše práce není jen o naplnění zákonné definice sociální služby - je také o vytváření bezpečného prostoru, kde mohou mladí lidé získat důvěru, podporu i nové příležitosti.

Koho hledáme?

• Vlastníte diplom z VŠ/VOŠ (nejlépe v oblasti sociální práce, pedagogiky nebo příbuzném oboru). Pokud ho nemáte, lze jej nahradit kurzem pracovníka v sociálních službách nebo studiem SŠ v oborech, které vás kvalifikují jako pracovníka v sociálních službách.

• Předchozí zkušenosti z oboru jsou vítány.

• Důležitá je pro nás Vaše silná motivace, potřebné znalosti se dají doučit v průběhu zaučování.

• Máte zájem o sociální témata a o zájem o druhého, což je dobrou startovací čarou, na kterou se dá navázat.

• Pečlivého, zodpovědného, trpělivého a komunikativního pracovníka se zájmem o sociální témata.

• Člověka s nápady, dobrým time managementem a organizačními schopnostmi.

• Někoho, kdo si rozumí s počítačem - zejména s programy Excel, Word a Outlook.

A co nabízíme my Vám?

• Nástupní mzdu: 15 750-16 550 Kč hrubého (podle úrovně klíčových kompetencí z oboru), možnost mimořádných odměn.

• Nástup do zaměstnání: říjen 2026, smlouva na dobu určitou (běžně na jeden rok, s dalším prodloužením).

• Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.

• Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.

• Flexibilní pracovní dobu: práce z domova po domluvě.

• Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 6 dní studijního volna.

• Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností.

• Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, možnost výběru odborného vzdělávání - 24 hodin/rok, supervize týmová i individuální.

• Proplácení očkování proti hepatitidě A a B.

• A navíc: teambuildingy, možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace ČvT a dluhová poradna zdarma (20 min ročně).

• Baby a dog friendly kancelář.

Přidejte se knám!

V případě zájmu o tuto pozici zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" na našem webu.

Těšíme se na Vaši odpověď.