123pracovat

zajišťované činnosti:

• vedení, koordinace a kontrola pracovníků oddělení při plnění pracovních úkolů

• tvorba strategických a koncepčních dokumentů pro oblast rozvoje vzdělávání a lidských zdrojů a mládeže a sportu v Kraji Vysočina v rámci výkonu státní správy i samosprávy

• návrh a realizace opatření na podporu vzdělávání, podporu a rozvoje mládeže a sportu v Kraji Vysočina včetně přípravy podkladových materiálů pro jednání samosprávných orgánů kraje

• spolupráce a komunikace s dalšími aktéry participujícími na rozvoji lidských zdrojů a potřebách trhu práce a partnery působícími v oblasti mládeže a sportu a rozvoje talentu

požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu

• orientaci ve vzdělávacím systému ČR, organizaci a systémové podpoře sportu a jiných volnočasových aktivit

• schopnost zpracovat a interpretovat rozsáhlá data a přemýšlet v širokých souvislostech

• vlastní iniciativu a kreativitu při plnění pracovních úkolů

• velmi dobré komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti

• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

• pracovní zkušenosti v oblasti vzdělávání, výzkumu a průzkumu trhu práce, dále v oblasti statistiky a zpracování dat, případně zkušenosti v oblasti práce s mládeží a ve sportu

• pracovní zkušenosti ve vedoucí pozici

• orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost)

• znalost zákona o krajích a školského zákona, působnosti kraje v oblasti mládeže a sportu, problematiky rozpočtové skladby ve veřejné správě

• zvláštní odborná způsobilost pro oblast školství

• znalost alespoň 1 světového jazyka (AJ, NJ, FJ)

nabízíme:

• perspektivní pozici

• zázemí stabilní organizace

• pracovní poměr na dobu neurčitou

• zahájení pracovního poměru od listopadu 2026 (případně dle dohody)

• plný pracovní úvazek

• 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu

• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1

• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování

• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

• moderní pracoviště a vybavení

uchazečka/uchazeč předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:

• jméno a příjmení, titul

• datum a místo narození

• státní příslušnost2

• místo trvalého pobytu

• druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečkou/uchazečem cizinka/cizinec, která/který není občankou/občanem členského státu Evropské unie nebo občankou/občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu

• kontaktní spojení (telefonní, e-mailové)

• datum a podpis

k přihlášce je třeba přiložit:

• životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností

• čestné prohlášení o bezúhonnosti3

• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání3

• lustrační osvědčení (příp. doklad o podané žádosti o vystavení) a čestné prohlášení podle § 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů3 - předpoklady podle tohoto zákona neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971

• písemně zpracované koncepční úvahy dle zadání uvedeného v závěru tohoto vyhlášení v celkovém max. rozsahu 3 stran A4

1)    Podmínky dle Části šesté, Hlavy III., zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

2)    Úřednicí/úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státní/m občankou/občanem České republiky, občankou/občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizinkou/cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt. 

3)    Od vybraného uchazeče bude před uzavřením pracovní smlouvy požadováno doložení:

- originálu výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinek/cizinců též obdobný doklad příslušného státu),

- ověřené kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,

- originálu lustračního osvědčení.

Zadání k příloze přihlášky do výběrového řízení - koncepční úvaha:

„Priority rozvoje vzdělávání, podpory mládeže a sportu v Kraji Vysočina a řízení

oddělení rozvoje vzdělávání, mládeže a sportu“

V úvaze se zaměřte na tyto okruhy:

1.     Strategické priority - které oblasti rozvoje vzdělávání, výchovy, mládeže a sportu v Kraji Vysočina považujete za klíčové pro nejbližší období a proč; jak by měly být promítnuty do koncepčních a strategických dokumentů kraje.

2.     Nástroje realizace - jak by oddělení mělo využívat dostupné nástroje (národní a evropské grantové programy, Fond Vysočiny, spolupráci se školami, obcemi, neziskovými organizacemi a aktéry trhu práce) k naplňování stanovených priorit.

3.     Řízení a fungování oddělení - jaký je váš přístup k vedení, koordinaci a rozdělení úkolů mezi pracovníky oddělení tak, aby bylo zajištěno kvalitní a efektivní plnění svěřené agendy (tvorba koncepcí, administrace projektů, analytická činnost, agenda prevence rizikového chování a podpory duševního zdraví dětí a mládeže, spolupráce s Výborem pro výchovu, vzdělávání a zaměstnanost).

Přihlášku v písemné podobě je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 5. 10. 2026 do 12.00 hod.

Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny, e-podatelny na adresu posta@kr-vysocina.cz nebo do datové schránky ksab3eu nebo poštou na adresu Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava.

Kontaktní osoba: Ivana Hanáková Kosourová, tel: 564 602 107, e-mail: kosourova.i@kr-vysocina.cz.