123pracovat

Pracovní nabídka

Budete držet sociální sítě Novinky.cz v tempu aktuálního dění, aby se důležité zprávy dostaly k lidem rychle a srozumitelně. Čeká vás každodenní správa profilů, plánování a publikování obsahu i práce s krátkým videem. Sociální sítě jsou pro mnoho lidí první kontakt se zprávami, a proto potřebujeme někoho, kdo má přehled, cit pro text a zvládne redakční rytmus. Vedle Novinky.cz se podle potřeby dotknete i Sport.cz a Super.cz.

Co od vás očekáváme

• Máte praktickou zkušenost se správou sociálních sítí, hlavně Facebooku, Instagramu, TikToku a X.
• Orientujete se v aktuálním společenském, politickém i sportovním dění.
• Umíte psát krátké, přesné a srozumitelné texty ke zpravodajským tématům.
• Zvládáte základní tvorbu vizuálů v Canvě a střih krátkých videí, ideálně v CapCutu.
• Umíte si organizovat práci, hlídat plán obsahu a držet publikační rytmus.
• Máte aktivní vztah k sociálním sítím a dokážete pracovat v rychlejším tempu redakce.

Co můžete očekávat vy

• Každodenní správu profilů Novinky.cz a podle potřeby také Sport.cz a Super.cz.
• Přípravu, plánování a publikování příspěvků pro Facebook, Instagram, TikTok a X.
• Převádění redakčních témat do podoby vhodné pro sociální sítě, od doprovodného textu po krátké video.
• Spolupráci s redakcí a výběr témat, která mají na sítích rychle a dobře fungovat.
• Natáčení a střih krátkých videí, občas i práci v terénu, třeba u anket nebo sportovních akcí.
• Monitoring výsledků a vyhodnocování toho, jaké formáty, časy publikování a témata fungují.
• Tým 5 lidí včetně nadřízeného Luďka.

Jak probíhá výběrko

• Jakmile k nám dorazí vaše CV spolu s ukázkou vaší práce, ozve se vám Klára nejpozději do 3 pracovních dnů.
• Nejdřív si krátce zavoláte. Telefonát trvá přibližně 10 minut a projdete v něm základní informace, vaši motivaci, představu o roli i vaše dotazy.
• Pokud si budeme dávat smysl, pošleme vám krátký úkol blízký běžné práci na sociálních sítích.
• Pokud to bude fajn, naváže zhruba 30minutový Zoom, kde společně projdeme úkol, vaše zkušenosti a fungování týmu.
• Dalším krokem bude osobní schůzka s Luďkem přímo v kancelářích pracoviště.
• Když si potvrdíme, že si vzájemně sedíme a domluvíme se na spolupráci, dostanete od nás nabídku.
• Následně vás čeká krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme bez zbytečného papírování. Je to shoda? Vítejte na palubě.